记者从镇江市纪委监委获悉,该市2026年1月查处违反中央八项规定精神问题46起,批评教育和处理46人,其中给予党纪政务处分43人。这是镇江市建立落实中央八项规定精神情况月报制度以来,又一次向社会公开通报作风建设成果。 从查处问题类型来看,享乐主义和奢靡之风问题依然是重灾区。当月查处此类问题36起,占比超过七成,涉及人员36人。形式主义、官僚主义问题查处10起,涉及人员10人。从人员级别分析,被批评教育和处理的46人均为乡科级及以下干部,反映出基层作风问题仍需持续关注。 镇江市纪委监委有关负责人表示,建立月报制度旨在强化监督常态化,通过定期向社会公开通报,让广大党员干部时刻绷紧纪律这根弦。该制度覆盖全市各市区、市级机关部门以及市属企事业单位,形成了全方位、无死角的监督网络。 分析人士指出,享乐主义和奢靡之风问题占比较高,说明部分党员干部在思想认识上仍存在偏差,对中央八项规定精神理解不深、执行不力。一些基层干部存在侥幸心理,认为小问题不会被发现,或者觉得八项规定抓得时间长了会有所松懈。这种错误认识必须坚决纠正。 从查处力度看,43人受到党纪政务处分,占被处理人员总数的93.5%,反映了严字当头、一严到底的执纪理念。这向全社会传递出明确信号:违反中央八项规定精神,必将受到严肃处理,不存在法外之地和特殊人员。 镇江市纪委监委强调,将继续保持高压态势,紧盯重要节点、关键领域和突出问题,深化作风建设。下一步将重点关注隐形变异问题,对那些改头换面、潜入地下的违纪行为,坚决露头就打。同时加强警示教育,通过典型案例通报,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 需要指出,镇江市建立的月报制度不仅是一种监督手段,更是推动作风建设长效化的重要机制。通过定期公开通报,既接受社会监督,也为其他地区提供了可借鉴的经验。这种制度化、常态化的监督方式,有助于形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。 当前,作风建设已进入深水区,一些问题具有顽固性和反复性。镇江市纪委监委表示,将持续深化标本兼治,既要严肃查处违纪问题,更要从制度层面堵塞漏洞,从思想层面加强教育引导,推动党风政风和社会风气实现根本好转。
作风建设永远在路上。对违反中央八项规定精神问题持续通报、从严查处,表明了全面从严治党向基层延伸的明确导向。坚持以制度固化成果、以公开强化监督、以长效治理防止反弹,才能持续涵养清正廉洁的政治生态,为高质量发展提供作风保障。