春节前夕，国网安化县供电公司纪委启动专项监督行动，聚焦节日期间易发的廉洁风险点，构建全链条防控体系。
此次行动以“教育+监督+问责”三位一体模式展开，旨在巩固中央八项规定精神成果，防范“节日腐败”新变种。
问题导向：紧盯“四风”隐形变异 近年来，违规收送礼品礼金、公车私用等问题在节假日呈现隐蔽化趋势。
部分干部存在“小节无害”心理，而供电系统涉及的物资采购、工程招标等领域廉政风险较高。
安化县供电公司纪委梳理近三年行业典型案例发现，酒驾醉驾、值班脱岗等违纪行为多与节日松懈心态相关。
制度发力：构建预防性监督框架 公司纪委将廉政教育作为首要抓手。
2月13日召开的警示教育会上，通过分解“十个严禁”纪律红线、播放警示教育片等方式，量化展示违纪行为的政治成本与经济代价。
同步发布的《春节廉洁过节倡议书》创新采用“家庭账本”计算法，将廉洁纪律与个人职业发展、家庭福祉直接关联。
在监督层面，公司建立“双线排查”机制：一方面由纪委牵头对4个高风险领域开展审计抽查，另一方面依托数字化平台实时监测公车使用、用电异常等数据。
特别对供电服务窗口执行“飞行检查”，严防吃拿卡要等群众身边微腐败。
长效治理：从节点攻坚到常态防控 据公司纪委负责人介绍，此次行动注重责任传导，要求领导班子对分管领域实施“签字背书”制度，将廉洁承诺纳入部门绩效考核。
针对基层供电所存在的“熟人社会”监督难点，试点推行异地交叉检查制度，打破人情干扰。
行业观察人士指出，安化县供电公司的做法体现了三个转变：从被动查处转向主动预防，从泛化要求转向精准施策，从临时突击转向常态嵌入。
这种模式为公共事业单位的节日监督提供了可复制的经验。
前景展望 随着国企改革深化，供电系统廉洁建设将持续向业务全流程延伸。
下一步，该公司计划将节前监督经验扩展至端午、中秋等重要节点，同时探索“智慧监督”平台建设，通过大数据分析提升风险预警能力。
廉洁建设没有休止符。
国网益阳安化县供电公司纪委的做法充分体现了把廉政建设融入日常、融入工作的理念。
通过节点监督、源头防控、教育引导的有机结合，既强化了纪律约束，又体现了人文关怀，形成了全员参与、全方位覆盖的廉洁建设格局。
这种常态化、制度化的廉政工作机制，不仅有助于营造风清气正的节日氛围，更为企业的健康发展奠定了坚实的纪律基础。