望谟县总工会把普法阵地直接搬去了人流量大的地方，给来应聘的求职者还有在乡镇赶集的市民们派发法律资料。这次活动由贵州省黔西南布依族苗族自治州望谟县总工会主导，把“防风险，保平安”的理念贯彻始终。工作人员不光在大厅里发传单，还专门去了快递点、网约车基地这些地方，跟外卖员、司机们面对面唠家常。他们把《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动合同法》这类法规册子拆开了讲，用大白话把工资咋算、合同咋签、工伤咋赔这些事儿说得明明白白。工会还亲自去问了好几个灵活就业的人签没签合同、发工资准不准时，这样一来就能摸清楚基层到底有啥麻烦事儿。数据显示一共发了三百多份资料，接待了三十多位咨询的群众。 这不仅仅是个数字游戏，更重要的是工会把服务窗口直接开到了工人家里。大家一旦遇到劳动法上的难题或者心里觉得委屈，马上就能找工会唠嗑。这个做法其实就是把以前的“事后救火”变成了“提前预防”。毕竟现在的工作形式五花八门，新业态里的用工情况特别复杂。 这种精准的做法让农民工感受到了“娘家人”就在身边。望谟县总工会给大家提供了法律咨询、心理疏导还有困难帮扶的一站式服务。只要发现了可能引发矛盾的苗头，他们就会赶紧介入化解。这就是新时代工会工作从被动变主动的体现。 看着经济发展这么快，保障工人的权益变得越来越重要。尤其是一些新行业里，用工不规范、社保不全、发工资不准时的老问题还时不时冒头。这次活动正好是针对这些痛点来了一次精准施策。 希望以后各级工会能一直把这种实打实的工作抓下去。只有把劳动关系搞得规范、公正、双赢，经济才能高质量发展，大家才能过上好日子。这既是维护尊严的要求，也是实现共同富裕的基石。