乡村振兴全面推进的背景下，如何激发农村发展的内生动力成为各地共同面对的课题。河北省怀来县沙城镇东水泉村的实践显示，构建现代乡村产业体系，关键在于破解组织松散、人才短缺、业态单一等现实难题。长期以来，一些农村地区存在基层党组织作用发挥不足、专业人才匮乏等问题。东水泉村创新建立“村两委+网格党小组+党员中心户”三级联动机制，将3名村干部、9名党小组长与36名党员中心户纳入全覆盖服务网络，基层治理效能明显提升。这个纵向贯通的组织体系，为产业发展提供了稳定支撑。人才不足同样是制约乡村发展的瓶颈。该村采取“主动对接+柔性引进”方式，先后五次赴京与中国人民大学专家团队沟通合作，引入知名学者领衔的规划团队驻村指导。通过“不求所有、但求所用”的引智思路，既降低了高端人才引进门槛，也为乡村带来新的理念和技术支持。在产业发展上，东水泉村依托毗邻湿地公园的区位条件和葡萄种植基础，重点培育家庭文旅、特色民宿等六大新业态。通过盘活闲置资源、延伸产业链条，推动村庄从以农业生产为主转向多元业态协同发展。数据显示，新业态带动村集体收入增长，并为150余名留守劳动力提供了就业岗位。“乡村网红”“特产展销”等新模式的出现，顺应城市消费升级趋势，也为农民增收打开了新渠道。业内专家认为，东水泉村的探索带来多方面启示：一是凸显基层党组织在资源整合与配置中的关键作用；二是体现跨界融合对产业升级的推动力；三是验证了以“小切口”带动“大变化”的可行路径。随着京津冀协同发展加快，该村有望依托区位优势深入扩大带动效应。
东水泉村的实践表明，乡村振兴不只是农业现代化，更是组织、人才与产业联合推进的系统工程。坚持党建引领，吸纳和用好各类人才，推动产业融合发展，才能持续释放乡村内生动力，让农民在家门口获得更多增收机会。当前，越来越多乡村正以务实的创新探索推进振兴，东水泉村是其中的一个代表。