3月26日一大早，临县华烨煤业的会议室亮堂得很。大家都早早到齐，集团公司还有各主体公司的领导也在现场指导。全场代表加列席的人凑一块儿，准备用掌声和大家的想法，把新一年的奋进拉开序幕。刚到8点半，大会就响着国歌声开始了。点完名后，来的人比规定的多了三分之二，完全符合人数要求，大家气氛热烈得很。 这次会议的主席团一上台，就先向所有来的嘉宾和代表表示了欢迎。他们强调，“这是公司要搞高质量发展的一次关键大会，也是民主管理升级和大家智慧汇聚的新起点”。接着矿长赵文宝就给大家念了《2025年行政工作报告》。报告里摆了一堆实打实的数据和事例，把安全生产、经营管理、改革创新、职工福利这几块的成效都给捋了一遍。他不光讲成绩，还直接把短板挑出来说了，“只有先正视问题，咱们才能站到新高度上”。 紧跟着安全副矿长薛勤也把安全工作做了汇报。他把经验教训都总结出来了，“接着要给2026年的重点任务把路线图画好”。 到了议案表决的时候，总监票人张明宣布结果：有两个议案直接紧扣高质量发展的主线，“根据公司实际情况”，给经营管理和规范化建设打下了坚实的制度底子，大家全票通过了。 接着到了发奖状的时候。总工程师张冉念了表彰通报，有六个人上台领奖。通风矿长秦旋给他们带上绶带，机电矿长李海光发证书。台下掌声特别响，这榜样的力量一下子就把会场点燃了。 然后大家坐下来签约。矿长拿着合同给各生产科室队组的负责人一人一份，“签了这个字就是要把安全写进每一道工序和每一个岗位”。 会议最后刘国峰同志把大会决议读了出来并通过了。这份决议把大家的智慧和想法都给汇聚了起来，“把目标和要求都定下来”，成了全年工作的“总规矩”。 工会主席刘国峰也给全体职工提了三点要求：“当好桥梁纽带”，让职工的想法都能传到上头去；“当好精神灯塔”，跟先进的人比一比学一学；“当好坚强后盾”，把工作生活条件搞得更好点。 这一次会议主题明确、干活利索，把大家的思想统一了，“力量也凝聚起来了”，精神也振奋了。大家决定把这次大会当成新的起跑线，“全力把公司转型升级搞上去”，为了把2026年的任务完成好、把华烨煤业的明天搞得更好而努力！