只要你还在因为受伤需要停职看病，劳动能力鉴定这一阶段就算在停工留薪期里头。 这个期间指的是因为工伤导致你不能上班去看病的时间，这个期间单位还得把你的工资福利照常发下来，一般不会超过12个月，要是伤情很重还能适当延长，但最长也别超过12个月。 鉴定通常是在你的身体情况稍微稳定点才去做的，这时候你其实还在养伤呢。做鉴定只是为了定个伤残等级，根本不影响你现在还得躺床上休息的事实。 不过得注意停工留薪期有个最长时限限制，不能无限期地赖着不走。如果鉴定做的时间太久，明显超过了你治伤该花的时间，那后面多出来的日子可能就不算了。到底算不算超期，得看你到底是怎么个伤法还有治得咋样。 鉴定完了要是还得接着治，只要符合停工留薪期的条件，你还能去申请延长，不过得找市级劳动能力鉴定委员会给批一下，而且加起来不能超过12个月。要是旧伤又犯了，那就得按复发的规定来办手续再拿待遇了。 要是单位说你在鉴定就不给发停工留薪期的钱了，你可以跟他们说这时候你还得看病呢，得接着拿这份钱。把看病的记录、病假条还有申请鉴定的材料都收好，好证明你一直在治疗没断过。要是有纠纷可以去劳动监察部门投诉或者去申请仲裁。