以研促教强内涵提质增效育新人

2026年3月12日这天,春风吹得万物都苏醒了,四川达州市职业高级中学在勤廉楼205会议室开了个会,专门讨论今年春天的教学和教研怎么搞。学校的大领导张震宇、邹小林还有陈东旭都来了,各专业部的主任、教学副主任、教研组组长和督导的老师们也凑在一起,大家伙儿一块儿商量怎么给学校提提气、帮学生升升学。 张震宇书记站在学校职教发展的大格局上,给新学期定了五条规矩。第一条就是得把课堂当作主阵地,搞出能贴合职业教育特点的高效课堂;第二条是得让教学和育人这两个轮子都转起来,以后还是得升学为主;第三条是要建好教研的平台,把名师工作室和技能大师工作室搭起来;第四条是要盯着四川省职教高考改革的动向,帮学生规划好复习计划;第五条是要把教研网给织密了,让教学成果真正落实到实处。 邹小林校长把这次会议的主题定为“以研促教强内涵,提质增效育新人”,结合学校的实际情况,提了三个新想法。他希望大家能把零散的教研变成系统的机制;还希望老师们别老靠经验教书,要多去搞研究;最重要的是得把教书和育人结合起来,不能光教知识不教人。 陈东旭副校长负责给这学期的工作划重点。他强调必须抓落实,不能光搞形式。他要求老师们要规范日常教学管理,计划和执行要一步不落;教研活动得有干货;鼓励大家多用AI这些新技术来创新教学;考试的纪律必须严抓到底。 教务科的涂倩倩科长把具体任务一项一项摆出来了。从教研计划到教案管理,再到公开课比赛和高三备考的事儿,她都把要求说得清清楚楚。 这次会把新学期的路都给指明白了,也把大伙儿的心劲儿给聚齐了。全校老师以后就靠着这个劲儿,好好搞研究、扎实干活儿,用研究来推动教学进步,争取让学校的教学水平再往上冲一冲。