新春伊始，松山湖管理部门将关怀送到了科创一线。作为粤港澳大湾区的重要科创平台，松山湖聚集了众多高层次科研人才和创新企业。园区领导班子率先垂范，通过走访慰问，继续强化了对科创生态的重视与支持。 科研人才是园区创新发展的核心驱动力。东莞市副市长、松山湖党工委书记陈庆松先后走访松山湖材料实验室和香港城市大学（东莞），向院士专家、科研工作者和教职员工送上新春祝福。在材料实验室，他详细了解科研进展和生活保障情况，强调要为科研工作创造优质条件。这充分表明了园区对基础研究的重视和科研人才的战略地位。 高校是科创生态的重要组成部分。在香港城市大学（东莞）的调研中，陈庆松与校方就校园建设、校企合作、校地融合等深入交流，认真听取学校关于基础设施、宿舍配套、周边商业服务等发展诉求。园区表示将精准对接学校需求，全力做好服务保障，积极协调解决实际问题，持续搭建校地沟通协作桥梁。 企业创新是园区发展的重要支撑。松山湖党工委副书记、管委会主任杨阳率队走访广东海瑞斯新材料股份有限公司，与企业负责人和首席科学家围绕产学研协同创新、人才政策落地等议题进行深入探讨。园区表示，当前正重点发展新材料产业，期待科研专家运用技术引领优势，推动前沿成果在松山湖落地转化。 大科学装置是园区原始创新的重要支撑。杨阳带队慰问中国散裂中子源科研人才，高度肯定其为松山湖科创发展和大湾区原始创新作出的核心支撑作用。园区强调将持续强化服务保障，完善配套基础设施，主动对接科研与产业发展需求，全力支持核药产业发展与科技成果转化，深化与中国科学院高能物理所东莞研究部的战略合作。 经济贡献企业同样获得园区关怀。松山湖党工委专职副书记方永超带队走访广东凯金新能源科技股份有限公司、广东长盈精密技术有限公司等企业，详细了解企业经营业绩、春节生产安排、员工留守情况及新年发展规划。园区强调企业要统筹好节日期间的生产与生活安排，切实做好员工关怀与服务保障工作，确保员工度过平安祥和的春节。
新春慰问既是传统暖心工程，也是现代治理的生动实践。松山湖将节日关怀转化为发展动能的做法表明，当行政管理更多聚焦人本需求与发展痛点，"服务型政府"的理念才能真正落地。在这片创新热土上，"拜年"与"问需"的同频共振，正书写着新时代政企关系的新篇章。（完）