在经济高质量发展和就业结构优化升级的新时代背景下，工会组织发挥服务职能，创新就业服务模式。四川省总工会与重庆市总工会强化区域合作，携手推出川渝送岗就业服务系列活动，深入拓展求职者与用人单位的对接渠道，为稳定经济增长和成渝地区双城经济圈建设提供人力资源支撑。 本次活动规模宏大，参与企业阵容强劲。650家参与企业涵盖多个行业领域，既包括具有竞争力的行业龙头企业，也包括具有创新活力的新兴企业，提供的岗位类型丰富多样，能够满足不同求职者的需求。这些企业共计提供超过3万个用工需求，为川渝地区广大有就业需求的群体创造了充分的选择空间。 活动采取线上线下融合的服务模式，确保覆盖面广、参与度高。线下启动仪式定于3月24日上午8:30在泸州市市民广场举行。现场设置七大特色功能区域，提供免费一对一就业指导、特色互动体验等多项服务，将求职咨询、岗位对接、职业指导等环节整合为一站式综合服务体系，让求职者能够全方位了解岗位信息、获得专业指导。同时，活动还精心设计了互动环节，通过创意十足的特色盲盒等形式增强求职体验的趣味性，让求职过程更加生动有趣。 线上服务贯穿活动全过程，实现求职的便捷化和智能化。从3月24日至4月1日，活动每天都将通过"职工之家"APP、"川工之家"APP及四川工会就业服务平台等多个端口同步发布岗位信息，开通线上云招聘通道。川渝各地将分别开启云端直播招聘活动，为求职者实时推送岗位信息，并由企业代表在线答疑解惑，帮助求职者充分了解岗位特点和企业文化，降低信息获取成本，提高求职效率。 这多项举措反映了工会组织在新时代的责任担当。通过整合资源、创新服务方式，工会组织有效发挥了联系职工、服务职工的桥梁纽带作用，为职工群众提供了更加便捷、更加人性化的就业服务。活动既面向有就业需求的个人，也为企业提供了高效的人才招聘渠道，实现了供需两端的有效对接。 从更广的视角看，此次活动开展对于促进区域经济协调发展意义重大。成渝地区双城经济圈建设需要充分的人力资源支撑，工会组织通过跨区域合作，促进人才在川渝地区的流动和配置，有助于优化区域人力资源结构，激发市场活力，推动经济高质量发展。同时，通过提供更加充分、更高质量的就业机会，有助于增强职工群众的获得感、幸福感和安全感，为社会和谐稳定奠定坚实基础。
就业是民生之本。川渝两地工会通过协同送岗服务，切实满足劳动者就业需求，支持企业人才招聘。未来，期待深入完善跨区域就业服务机制，助力更多劳动者在双城经济圈建设中实现职业发展，共同推动经济稳步增长。