中国农业大学和腾讯公司合作，推出了“乡村CEO计划”，把培养乡村高级管理人才的任务交给了高校和企业。到了2021年，这个计划的规模扩大到了全国20个省、自治区和直辖市的446个县。它已经成功培养了百余名核心骨干学员。学校给这些学员提供了系统性的培训，帮助他们填补了乡村产业管理者面临的能力缺口。 乡村CEO计划跟传统的技能培训不一样。它融合了专家授课、导师引导和学员交流三种模式。课程内容包括沙龙讲座、实地考察、基地实训、在岗实习和结业答辩评估。目标是帮学员构建现代经营理念、专业知识、实操技能和综合领导能力体系。 李小云教授是项目的首席导师。他认为乡村振兴需要多元化的人才支撑，而熟悉现代企业管理的人是激活乡村内生动力不可或缺的一环。唐丽霞副处长介绍说，该计划为每位学员配备了来自高校、知名企业及相关领域的实践导师。 何永群是云南省的一位学员。在她转型开发劳动教育基地时遇到了很多问题。项目导师团队持续介入并提供针对性指导，最终帮助她成功盘活了65亩村集体闲置土地，创造了超过200个就业岗位。陆继霞教授分享了这个案例。 武晋教授强调新时代的乡村需要传承传统技艺同时还要有视野开阔、理念先进的新型农业经营管理者。这些“新农人”要懂得市场规律、资本运作和品牌建设。孙其信校长表示学校将继续深化合作关系来扩大人才培养覆盖面。 这个计划表明破解乡村人才困境需要汇聚多方合力。它给各个村庄带来了新活力，也为全国层面探索乡村振兴提供了宝贵经验。中国农业大学社会服务处、人文与发展学院还有社会各界共同努力打造一支高素质的乡村经营性人才队伍来推进农业农村现代化。