要把思政教育变得更活泛，让理论和实践能真结合，这可是当下职业教育绕不开的难题。江西现代职院就从这点出发，琢磨出了一套新招。他们把大课堂从教室里搬出来，搞起了“行走的思政课”，想把育人的深度给挖透。 以前有的学校上课光说不练，或者内容太干巴，学生提不起劲儿，学院发现光教技能不够，育人更得抓牢。于是，学院看中了赣鄱大地上那些宝贵的红色家底，把井冈山革命陵园、南昌八一起义纪念馆这些地儿变成了活生生的课堂素材。老师们课前会一起商量怎么教，课上带学生去现场沉浸式地学，课后还得开班会聊聊心得，形成一个环环相扣的体系。 这种方式把课给上活了。大家一起去黄洋界哨口感受坚守的决心，在起义旧址里琢磨使命的含义，让那些看不见摸不着的红色精神变得真切起来。学院还找来思政老师、专业课骨干、红色后代还有工匠组成的导学团队，把资源整合在一起。 更关键的是，这些课没忘了跟专业实践挂钩。数字创意学院的学生跑去村里画画助力乡村振兴；智能制造专业的学生下车间实操感受工匠精神；商务学院的团队通过直播带货帮着卖货。这些活儿既练了手艺，又让思政教育融进了成长的每一步，真正做到了既长本领又立品德。 这套做法火了，各级媒体报道了几十次，拿了好几个奖，已经成了大家都认的金字招牌。它为啥这么牛？就是因为它贴紧了职业教育的特点，把专业和思政揉在了一起；深挖了本地文化；还搞出了一套系统的玩法。 以后江西现代职院还要接着拓展路子，让思政课走出校园融进社会。通过加深和地方的合作、丰富实践的主题、用好数字技术，带着更多学生去走一走、看一看，在实践中感悟道理、锤炼本事。 教育的根本是培养人。学院用“行走”破了题，用“融合”铺了路，把红色基因、职业精神还有社会责任都融进了育人过程里。这不仅是个例子，更说明了职业教育在培养新人时的那份担当。这条路连着历史也连着现实，连着学校也连着社会，正在帮着年轻一代在干活中学本事、长才干，写出属于他们的青春故事。