会场内外，大伙正一起商量着怎么把平台经济这盘棋下好，实现三方共赢。有着多年从业经验的网约车司机纪师傅说起那些低价订单，直摇头，“明明初衷是想帮司机省点回程的空车钱，现在反倒成了各大平台互相算计的工具，有时候一趟跑下来算下来还不挣钱。”在大众新闻客户端的“领导留言板”上，像纪师傅这样的新就业形态人员留下了不少相同的声音。魏新委员创作的那首济南市新就业群体之歌就唱道：“他们为了生活，改变了我们生活，他们为了梦想，重塑崭新的自我。”魏新在调研时发现，平台经济虽然创造了不少岗位和活力，但也带来了一些麻烦，比如有的商家抱怨抽成太高。今年的政府工作报告里已经明确说了，要让平台企业、经营者和劳动者都能赢。 这究竟该怎么实现呢？山东康桥律师事务所的首席合伙人张巧良代表觉得，平台、商家和工人之间的共生关系是核心动力。不过在分钱、担风险和保护权益这几件事上，还没有形成那种公平又稳定的机制。张巧良建议，这事儿不是哪家单干就能成的“独角戏”，得靠大家一起唱的“大合唱”。平台企业得转身升级成生态服务商，别再搞那种死磕流量的“内卷”，把抽成的规则定得透明合理；商家得强身健体提高竞争力，别总盯着平台给的流量；劳动者也要主动学点技能和法律知识来保护自己。政府这把“剑”得挥出去，把法规完善好，把该打的不正当竞争狠狠打击掉。 民革中央画院院长、山东画院名誉院长孔维克委员特别关心算法背后的温度。他说现在的算法追求效率，最后往往把压力全压到了劳动者身上。孔维克建议得从制度上让算法透明可调，建立合理的评价体系和保障机制。山东大学国家治理研究院的楼苏萍研究员认为，这是治理理念的一次深化。以前主要看规模和监管好不好管，现在更看重怎么协调利益建个好生态。政府工作报告里的“三方共赢”，不光是管着不管着的问题，而是怎么管好、还要促优。平台企业还是数字经济的重要组织者和创新主体，价值不光在效率和规模上，更在稳定就业、升级产业和做好社会治理上。 只有三方形成稳定的利益联结，创新活力和社会价值才能一起提起来。如果内部利益长期失衡、压力一直往下传，最后吃亏的不光是工人，连平台自身的持续发展能力也会被削弱。对平台企业来说，“三方共赢”既是政策导向也是发展逻辑。各地也在想办法搞制度创新。拿山东来说吧，一直都在推进新就业形态劳动者权益保障的建设工作。像给外卖骑手、网约车司机这些平台劳动者弄职业伤害保障试点之类的事情都在探索。通过政府引导、平台参与还有社会协同的方式给工人织安全网。 济南那边也有不少新情况值得注意。纪师傅虽然苦笑着吐槽“一口价”订单让他赚不到钱，但这背后反映出的是低价策略被平台用来博弈的现状。魏新委员创作的歌词里那句“重塑崭新的自我”，其实唱出了这群新就业群体的心声。济南市为了回应这些诉求搞了不少活动。魏新在调研中发现平台经济确实创造了很多岗位激活了消费。 对于如何推动三方共赢的问题张巧良代表给出了自己的看法。他认为这是多方协同的大合唱而不是独角戏。张巧良建议平台企业要升级为生态服务商别搞内卷式竞争；商家要提升竞争力聚焦产品和服务质量；劳动者要主动提升技能和维权意识；政府监管要亮剑完善法规严厉打击不正当竞争。 孔维克委员关注的焦点在于算法背后的温度问题。他指出在算法和效率驱动下时效追求最终压在劳动者身上形成了“以安全换效率”的导向。孔维克建议在制度层面推动算法透明可调引导合理绩效评价体系并完善劳动保障和安全激励机制。 楼苏萍研究员对山东在这方面的探索表示了肯定。她提到山东持续推进新就业形态劳动者权益保障制度建设探索实施职业伤害保障试点等举措为平台经济健康发展夯实了制度基础。 无论是张巧良还是孔维克都提到了政府监管的重要性这一点大家意见比较一致。政府要通过亮剑完善法规明确权责严厉打击不正当竞争来维护公平的市场环境。 而对于纪师傅来说他所面临的低价订单问题不仅仅是个人的烦恼更是整个行业都需要面对的挑战。政府工作报告提出的“三方共赢”给了解决这个问题的方向让大家看到了希望。 魏新委员创作的歌词虽然简短却生动地描绘了新就业群体的生活状态和心理状态让人们对这个群体有了更深刻的了解和认识。 楼苏萍研究员还提到了山东省的具体做法比如探索实施新就业形态人员职业伤害保障试点等这些措施都为平台劳动者提供了更加稳定的风险保障机制这对于提升行业的整体健康水平起到了积极的作用。