虽然经济形势不断变化，发展任务也很繁重，就业依然是大家最关心的民生大事。最近，人力资源社会保障部发布了通知，详细规划了2026年全国公共就业服务活动，给出了全年的清晰路线图。这个安排全年不间断，分成了节奏分明的十项专项活动，能够精准滴灌到不同群体的需求上。 这次活动特别注重帮扶困难群体和促进青年就业。每年1到3月是找工作的关键期，也是困难群体最难的时候，“春风行动暨就业援助季”就会在这个时候启动。一方面给失业人员提供职业指导和关爱帮扶，落实送政策送温暖的工作；另一方面给农村劳动力和企业搭线搭桥，支持他们外出务工或者在家门口就业。 高校毕业生的就业问题关系到国家的未来和家庭的期盼。2026年的服务会更加密集立体。4到5月还有10到11月，会搞春秋两季的全国高校毕业生专场招聘活动。等到夏天6到8月的“百日千万招聘专项行动”，会集中资源帮毕业生在毕业离校关键期找工作。到了年底11到12月，还会专门搞“全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”。 为了支持民族地区和边疆地区发展，2026年9月到2027年6月，中央企业要给西藏、青海、新疆的高校毕业生搞专场招聘和见习。这体现了国家对区域协调发展的大力支持。 企业是吸纳就业的主渠道，特别是民营企业和中小企业贡献了绝大部分岗位。2026年9月到10月要搞直播带岗、民营企业服务月和金秋招聘月活动。这些活动会盯着数字经济、智能制造这些新兴业态以及新职业带来的机会。 各地在落实全国活动的基础上，要因地制宜搞特色服务。比如探索“人工智能+”怎么用在就业服务上。还要依托“家门口”的就业服务站和“15分钟”就业服务圈让服务更便利。 人力资源社会保障部就业促进司负责人表示，这个部署就是落实就业优先战略的具体行动。通过全年不间断的服务努力实现招聘不停歇、服务不打烊。 十项安排既覆盖全年又突出重点；既兜牢底线又开拓空间；既服务人群又对接市场；既沿用有效经验又鼓励模式创新。 稳就业就是稳民心、稳发展。各级政府和社会各界都要共同努力把就业保障网织密。这个贯穿全年的系统工程是为了托举起亿万劳动者安居乐业的梦想。