乡村振兴是当前基层工作的重要任务，驻村工作队作为推进该工作的重要力量，其履职成效直接关系到基层群众的获得感和幸福感。为继续推动驻村工作走深走实，海棠区卫健委党组书记、主任钟铭于3月16日深入派驻村，与驻村工作队员开展了一次深入的谈心谈话，通过工作复盘、问题梳理、方向明确等环节，推动驻村工作不断向纵深发展。 民生保障上，驻村工作队员通过常态化入户排查走访，精准掌握群众生产生活状况。近期工作中，队员们将1户群众纳入防返贫监测范围，同步推进年底报账、补助救助申请等各项工作，确保惠民政策真正落到实处。这一做法说明了驻村工作从被动应对向主动服务转变，从粗放管理向精细化管理转变的工作思路。同时，驻村队员积极配合村委会做好基层选举工作，会场布置、人员协调、秩序维护诸上提供全方位保障，确保基层民主制度得到有效落实。 当前驻村工作面临的主要任务是如何巩固脱贫成果的基础上，进一步推动乡村全面振兴。防返贫监测工作成为重中之重，这要求驻村队员必须建立常态化、动态化的监测机制，及时发现和解决群众生产生活中的困难。同时，驻村工作的有效推进还需要派驻单位、村"两委"等多方力量的紧密配合，形成推进乡村振兴的强大合力。 针对当前工作实际，驻村工作队员进一步明确了后续履职方向。一上，要持续做好防返贫监测户的动态管理，常态化开展入户走访，精准摸排群众需求，严格落实各项帮扶政策，确保不出现返贫现象。另一方面，要强化与派驻单位、村"两委"的沟通协作，形成工作合力，真抓实干、履职尽责，推动村级各项工作提质增效。这些举措既是对当前工作的总结，也是对未来工作的规划。 海棠区卫健委表示，将持续做好驻村工作服务保障工作，全力支持驻村干部扎根基层、担当作为，为驻村干部解决后顾之忧，营造良好的工作环境。通过这种方式，激励驻村干部以实干实绩推动乡村振兴各项工作落地见效，为海棠区乡村振兴高质量发展提供坚实支撑。
驻村工作既是政策落地的"最后一公里"，也是检验干部能力的"第一现场"。只有把座谈中发现的问题转化为具体行动，将阶段性成果形成长效机制，才能在保障民生的同时增强乡村发展动力，为乡村振兴打下坚实基础。