望城这个学前教育发展报告（2025），讲的是咋把普惠性教育质量提起来，构建个让大家都有学上的新格局。前几天长沙市望城区搞了个2025年学前教育年度总结会，在会上把区域里学前教育发展的一些关键数据和做法都拿出来晒了晒。一看这些数据，就能感觉到望城区在增加幼儿园资源、改教学、强师资这几个方面真的是下了功夫，做得挺实在。这个区域里的学前教育公共服务体系越来越完善了，还给全省提供了不少经验。 望城区面对老百姓想要优质且普惠的学前教育的迫切心情，就一直把“扩容提质”当成核心策略来抓，努力多建学位、优化结构。2025年这一年里，全区新开了3所公办幼儿园，又多了810个普惠性学位。更亮眼的是公办幼儿园里的孩子比例稳住了66%，这涵盖了公办园和普惠性民办园的覆盖率更是爬到了93%。这俩大指标一突破，说明“入园难、入园贵”的老问题在这儿算是基本上解决了，“公益普惠”的学前教育骨架已经搭好了。 在提升质量方面，望城区注重发展内涵。这一年新评了5所市级一级公办园，全市现在总共有15所了。同时还打造了一批有特色的好学校，像4所游戏活动特色园、5所智慧幼儿园、3所园本教研示范园还有2所普特融合实验园，形成了一个多样化的好学校集群。另外这边还带头发了个“白名单”制度，家长选幼儿园能看着这个选，这给家长们装了个“安全锁”。大班孩子一年的保教费免了，这实实在在地减轻了家里的负担。因为这么多系统性的努力，望城区就被评为了“湖南省完善普惠性学前教育保障机制实验区”，大家也希望这种治理模式能在全省推广开来。 老师队伍建设是搞好教育的基础。望城区把提升幼教队伍专业水平当作重点来抓。在教研科研这块成果特别多。2025年一共有13个学前教育课题做完了，其中有5个拿到了省级一等奖。在第三届湖南省基础教育教学改革项目里还立了2个项。在第四届长株潭学前教育主题论坛上，教育局和好几家幼儿园报的东西也得了奖。 为了提高老师水平还真没少下功夫。通过搞教学技能比赛，有3名老师拿了市级一等奖，2名还拿了省级一等奖并被评为“湖南省教育能手”。在区里组建了“知研者”专业团队，到园里沉浸式搞教研搞了24场，给2000多老师都讲过课了，总结出了500多条能操作的策略。还有个特别的地方是全省第一家保育领域名师工作室成立了，把名园长、名师、名保育员聚在了一起搞工作室发展矩阵。 望城区胆子大、思路活，跨学段把“小学副校长挂职幼儿园副园长”这事儿给干起来了。这让小学老师能更懂孩子怎么学、幼儿园老师也能提前知道小学有啥要求。双方还一起搞了30多场联合教研活动，把百来所学校都连上了线。德育方面还在持续深挖“雷小锋”这个品牌内涵。第三届“超萌体艺节”搞得挺热闹，项目也多。 要说到具体的工作成效，从关键数据的变化看保障机制也健全起来了，老师水平也上去了育人模式也变了。望城区2025年的这份成绩单说明这里坚定了以人民为中心的发展思想。这也让更多家庭享受到了有温度的教育好处。望城区的探索给破解难题提供了好的样本也为迈向“幼有优育”打下了基础。 以后还得盯着怎么让城乡均衡发展、课程改革再深点还有保教质量再高点的问题看看。未来还值得大家一直关注着。