上海为了解决大家回家过年、企业人手不够的问题，搞了个叫“春风送岗促就业”的春季活动。上海市人力资源和社会保障局牵头，搞了个大动作，具体就是生产生活保障、帮企业稳住岗位、把打工的人接回来、给大家送温暖，还有办招聘会。目的就是把工人们留得住，回家过了节能顺利回来上班，还有企业的用工也能跟上。针对大家都要回家过年可能导致临时工不够的问题，上海各个部门打算给中西部那些往外送人的省份送点东西，比如去驻点招聘，组团去招人。这一举措已经开始了，1月4日，浦东就有一批从云南怒江来的63个人坐专列到了上海。这次春节前后，上海还会派队伍去云南、湖南、安徽这些地方办招聘会，打算给那些要来上海找工作的人安排专机、专列或者包车接送，直接送到工厂门口。对于企业那边，上海从去年12月起就开始摸底，看看哪些企业缺人，特别是那些关键产业链上的企业。给他们建了个“重点企业用工服务档案”，专门有人负责对接岗位需求、培训技能和送工上岗。政府还跟发改、国资、经信、住建、商务这些部门一起干活，提高服务的针对性。对于过年不回家还在干活的一线工人和留在上海过年的外地打工者，政府和工会会组织送温暖活动。比如发慰问信、组织写春联送回家、办灯谜会、发医疗补贴等等，还鼓励公司搞联欢会发年货，让大家过年过得开心点。另外还会持续办招聘会，不管是高校毕业生、失业人员还是农民工都会有专场招聘会，争取天天都有招聘会，周周都有活动。为了让大家找工作更方便点，上海的“乐业上海第一站”线上平台功能会升级得更强大，社区的“15分钟就业服务圈”也会发挥更大作用。在那些零工市场上多发布点临时工、短期工的信息，让大家找工作更方便。这次上海的春季就业行动通过提前规划、多方配合、精准施策，展示了大城市在平衡经济发展和民生保障方面的积极态度。这些措施不仅能帮企业缓解一下阶段性的用工压力支持全年经济发展得好点，也能通过提升服务保障让大家更有安全感和归属感。