2025年上半年，南京快易洁家政服务有限公司人力资源部经理高华瑞为很多家庭介绍了家政服务员。她让双方谈妥了条件，可就在体检这个环节出了岔子。那些家政服务员在一家医院检查时某个指标不合格，换家医院检查却又是合格的。 这背后其实是有原因的。全国人大代表高华瑞介绍，商务部跟国家卫健委在2020年联合发了一个通知，就是为了建立家政服务员的分类体检制度。但这制度在实际落地时，各地执行的力度不一样，甚至还缺个有效的载体来落实。 高华瑞还结合了多地的经验和自己的调研，给出了一些建议。她觉得有必要完善家政从业人员的分类健康体检制度。具体来说，就是要建一个全国统一的标准体系，让商务部、国家卫健委这些部门一起配合制定管理办法。还要细化不同工种和服务级别的体检项目标准，把那些已经有的好经验吸纳进来，让办法更好操作。 另外，她也提到机构资质的问题。建议明确这些体检机构的资质，建一个动态推荐名录，让从业人员能就近选到靠谱、可信的体检机构。推进体检报告数字化也是个发展方向。她建议全面推行带有防伪二维码的电子化体检报告，这样就能查报告的真假和有效期了。同时推动像“家政信用查”这样的商务平台跟卫生健康信息系统对接起来，提高行业监管的水平和公共服务的质量。 3月7日晚上，据现代快报报道，体检是家政从业人员上岗前的一个关键环节。高华瑞建议给家政体检报告加上防伪二维码来防止造假。