2014年4月，浙江温州有个鞋业老板谢某，他拖欠了张某和另外4个员工的工资。 谢某总共欠了52500元，平均下来每个人差不多过万了。 同年7月31日，谢某把厂里的设备卖掉，换了个手机号就跑了，跟人间蒸发似的。 8月14日，人社部门发了一份《限期改正指令书》，命令他第二天付清工资。 可谢某依旧躲着不见人。 后来到了2015年11月，他在瓯海大道被警察抓到了。 第二天，他把欠的5万多元工资打给了员工。 2016年12月，鹿城区人民法院判他拘役六个月、缓刑六个月，还罚了1万元。 这事儿说明，跑路不是个好主意。 还有个人的案例。 工资没到账五一还能玩得开心吗？ 今天这个“避坑指南”，直接把“老板不发工资怎么办”分成三步讲清楚。 第一步是友好沟通。 带着劳动合同、考勤表和工资条，找老板或者财务对账，记得录音或者拍照留证据。 很多时候公司只是资金紧张，等现金流缓过来就会补发工资。 第二步是向人社部门投诉。 要是沟通不了，把材料带去当地劳动监察大队投诉。 监察部门会发指令书和法律援助热线帮忙维权。 第三步是刑事追责。 如果老板转移财产、逃匿还不付钱，金额达到标准，人社部门会把案子移交给公安机关。 这时候老板可能会被网上追逃。 只要证据在手就能维权成功。 打工人注意这三点：每个月固定时间对账；保留微信、短信、电话录音这些沟通记录；同批被欠薪的工友可以集体投诉效率更高。 五一快到了，愿你拿着应得的工资去旅游吧。