埃森哲发布2025《展望》报告:企业韧性从“抗冲击”转向“促增长”新引擎

全球经济格局加速调整,企业如何不确定性中抵御风险、实现增长,成为普遍关注的话题。国际知名咨询机构最新发布的《展望:重塑韧性》报告指出,全球经济虽在复苏,但企业之间的差距正在扩大。数据显示,只有52%的受访企业能够持续跑赢行业平均水平,而能实现长期盈利增长的企业比例仅为15%。报告认为,企业韧性建设呈现“整体回升、分化加剧”的特征:企业平均韧性指标达到疫情后的高点,但不少机构仍存在“重技术、轻人才”的结构性问题。调研显示,人才韧性与运营韧性两项关键指标仍低于疫情前水平,反映出企业在推进数字化转型时,组织与能力建设跟进不足。针对中国市场,报告梳理了三大转型方向:一是创新驱动与全球化布局同步推进,企业正从成本竞争转向价值创造,“品牌出海”继续提速;二是人工智能从辅助工具走向战略核心,但在研发、制造等关键环节的规模化应用率仅为9%;三是企业开始重视系统性韧性建设,不过组织变革与供应链优化仍有深化空间。在技术应用上,生命科学与金融行业走在前列。报告提到,小型语言模型凭借成本和适配优势,正在成为企业智能化改造的优先选择。同时,报告提出“可持续AI商数”概念,尝试为技术效能与环境影响之间的平衡提供量化参考。供应链也在加速重塑。数据显示,采用自主智能供应链的企业可将订单交付周期缩短27%,碳排放减少16%,风险响应效率提升62%。专家预测,到2040年,制造业将迈入“超自动化”阶段,数字孪生、人形机器人等技术或将推动生产方式发生根本变化。消费市场同样出现新变化。中国消费者更趋理性,关注性价比与健康属性,为国产品牌提升份额提供了机会。以美妆行业为例,通过优化生产模式,产品开发周期可从18个月压缩至3个月,释放更大的市场空间。

从“抗风险”到“促增长”,韧性正在重塑企业的战略坐标。真正的韧性不是一次性投入形成的“护城河”,而是一种持续进化的能力:以技术为支撑、以人才为关键、以运营为保障,并兼顾可持续要求。在不确定性常态化的环境里——能把变化转化为重构机会——把技术转化为组织能力,把短期优化沉淀为长期机制的企业,更有可能在变局中建立更稳定的增长路径,实现更高质量的长期发展。