年关将至，平远县一支特殊队伍又忙碌在基层一线。由县委组织部、县委老干部局组织的老干部大学书法班志愿服务队，近日先后走进大柘镇棉二村和县老干部服务中心，开展送春联志愿服务。看似简单的“送祝福”，他们已坚持了五年，越做越有分量。 从问题导向看，基层群众对优质文化服务的需求仍在增长，供给在一定程度上跟不上。传统文化要传承，既需要载体，也需要持续推动。平远县老干部大学在该背景下探索新做法：组织有书法特长、有文化积累的退休干部，把文化服务直接送到村镇和社区，既回应群众需求，也让老干部的专长有了更直接的发挥空间。 从实践层面看，这支志愿服务队的形成并非偶然。县老干部大学长期开设书法、国画、太极拳等课程，并推行“春秋班+大讲堂”办学模式，为老同志提供系统学习的平台。教学的成果，转化为一支政治坚定、技艺扎实的老党员志愿队伍。五年来，队伍足迹遍布全县5个镇，累计送出春联和“福”字万余副，覆盖群众超3000人次，作品均免费赠送。 从文化意义看，春联是中华优秀传统文化的重要载体，寄托着对新年的期盼和对生活的祝愿。在大柘镇棉二村活动现场，“花开富贵、竹报平安”“福星高照、泰运长行”等春联墨香四溢，既有传统韵味，也融入了对平远苏区振兴发展的祝福。村民围在桌前看老同志挥毫，与他们交流内容和寓意，在笔墨往来中感受传统文化的魅力，也体会到一份贴近生活的关怀。一位村民说，“领到这么喜庆的春联，今年过年更有味道了”，朴素的话语，最能说明文化服务的效果。 从社会价值看，这项活动表明了老同志“退休不褪色、离岗不离党”的担当。平均年龄超过65岁的志愿者，用行动践行“奉献、友爱、互助”的志愿精神，把课堂所学转化为服务社会的具体实践，并常态化开展送教下乡、节日慰问等活动，成为助力县域“百千万工程”落地的一支“银发力量”。这种参与既丰富了老同志的精神文化生活，也让他们在服务中获得新的角色认同。 从前瞻性看，这一做法具备可复制、可持续的基础。通过整合老干部的人才、文化和组织资源，把基层文化需求与老干部社会参与有效衔接，形成良性循环。对推进基层文化建设、完善公共文化服务、促进代际文化传承，都有一定示范意义。
当1370副春联带着墨香走进千家万户，这些平均年龄65岁的书写者，用横竖撇捺勾勒出新时代老干部的精神面貌。在平远这片红色热土上，“银发力量”以文化浸润的方式参与基层治理，他们写下的不只是吉祥对联，也是党群同心的生动注脚。五年的坚持也带来启示：在老龄化背景下，深入激发老年群体的潜能，或许能成为提升基层治理效能的一条重要路径。