今年北京市打算把市民园长这个制度给试点起来，看看能不能在公园这块找到共建共治共享的新路子。为了把城市服务搞上去，北京刚印发了个文件，点名要试试让老百姓以“共建者”的身份来管公园。这就意味着咱们的公园治理方式开始变了，不再光靠政府唱独角戏了。朝阳区绿化局现在正先头带路，打算把局属9家公园都搭上车。 元大都城垣遗址公园、日坛公园这些地方算是第一批开始招人了。他们搞公开招募，过了资格审查，最后挑出了几个人来当这个“园长”。这些人可不是拿工资的在编人员，而是自愿来帮忙的志愿者，主要是想让公园管理部门和游客之间能搭个桥。 日坛公园的副园长路宇说了，他们园子里已经请到了7名“社会园长”。大家的活儿挺杂的，要在园区里转一转，听听游客怎么想，协调活动场地的事儿，遇到矛盾还得去调解一下。 元大都城垣遗址公园的园长张宏涛也解释了下选人标准和现在的效果。他们那里招了两位有实力的市民代表：一位是退休的绿化工人，凭着经验老给树木养护出谋划策；另一位是住在附近的网络红人，喜欢拍照发帖子宣传公园文化，还能把游客的意见及时反映回来。到现在为止，两个人一共提了15条建议，给大家讲文明游园的事儿讲了35回，帮着排除了二十多处安全隐患。 其实在全国别的地方，像南昌、福州、青岛、常州这些地方以前也搞过类似的事。北京这次搞的不一样，不光是摸索着玩一下，而是更注重建体系和长期干。 有个北京林业大学园林学院的郝培尧老师提到了动力问题。她说很多人都对常去的公园有感情了，觉得自己像是这里的主人。“市民园长”机制就是把这种感情变成了正式的制度参与。 这次试点也有个重点就是得是公益的性质。大家当这个“园长”不会拿一分钱报酬，都是凭良心办事。郝老师也提醒以后还得把怎么选人、怎么培训、怎么考核、干不好怎么退出这一套规矩弄得更细点才行。 总之这就是北京搞社会治理创新的一部分了。它不光是把公园的管理方式变了变；更深的一层意思是转变了大家的服务观念——以前是政府喂给你吃的；现在变成大家伙儿一块动手做饭了。 往后试点多了去了；这种做法肯定能给那些大城市在搞公共空间治理上提供些现成的例子；让城市公园真的成了凝聚大家意见、大家一块儿建、一块儿享受的活力空间。