广东省正在积极推动“百千万工程”，梅州就是其中的一个创新实验区。广州、惠州、河源这些地方也都加入了进来。张利芬和胡振天还有钟素华这些人都在这次活动中亮相了。梅州这次搞了一个新花样，不再搞传统的课堂培训，而是直接把会议开到了田里地头。大家围着篝火聊天，这就把培训现场给延伸到了实际的田间地头。胡振天就说了，这个人才驿站现在已经不仅仅是个考点了，还是省级的社会培训评价机构。 三年来，这个驿站慢慢建立起了“培训、认定、赋能、成长”的一条龙服务体系。培训的范围不光覆盖梅州全境，连广州、惠州还有河源这些地方都涉及到了。不管是基层干部还是企业骨干，还是创业的年轻人，只要有需要都能来参加培训。通过这次活动，梅州市湖艺家酒业有限公司的钟素华也有话说，他打算用科技手段去改造传统的酿酒工艺。 对于梅州市雁双飞生态农业有限公司的总经理张利芬来说，她觉得得把金柚这种农产品变成一种能承载文化的东西。这次会议上讨论的话题也不少，大家都在琢磨怎么把梅州的生态资源、客家文化还有特色农产品转化成市场竞争力。张利芬就提出要把金柚打造成连接城乡的黄金产业。 在这次交流会上，大家还进行了项目路演和案例分享。与会的农业经理人就围绕着乡村文旅策划、农创品牌运营还有产销路径对接这些问题进行了深入的讨论。张利芬觉得要把梅州金柚从简单的农产品变成承载文化的产业；钟素华也表示要给娘酒工艺加把科技的火；胡振天则强调要强化市场资源对接这些实战模块。 这种把课堂开到田间地头的做法确实挺接地气的。梅州通过这种方式培育了一批懂技术、会经营的农业经理人队伍。这个活动不仅给这些经理人提供了成长的机会，也为梅州整合乡村资源、激发内部动力提供了重要的人才支持。这种做法很有可能为粤东北乃至更广大的乡村地区的可持续发展注入持久的动力。