泉州开发区跨省搭建起川闽两地的就业桥梁，将优质岗位送到了群众家门口。春节前他们就去了江西等地，现在又赶在春季用工的好时候，把10多家重点企业组织起来，跨越千山万水，深入四川省达州市河市镇和广安市武胜县，把招聘会直接办在了乡镇街头。这次送岗行动，不仅延续了两地深厚的情谊，还给区域协同发展注入了新的活力。 3月1日开始的招聘会吸引了很多人前来咨询和应聘。广安市武胜县融恒时代广场的现场人头攒动，浓浓的年味和求职者的热切期盼交织在一起。为了迎接远道而来的企业，武胜县人社局做了精心准备，不仅设立了招聘专区，还搭建了直播带岗的平台，让求职者无论线上还是线下都能得到服务。 一对夫妻在展板前认真地寻找适合自己的工作机会，泰亚鞋业的招聘专员江华立即上前递上资料热情介绍：“姐，我们这边的岗位特别适合您，订单稳定还提供免费技能培训。”李秀华作为太阳海的招聘专员用地道的广安话给老乡们推荐工作，“老乡带老乡”的方式让这次招工活动更有人情味。 这些企业带来了近千个优质岗位，涵盖操作工、缝纫工、车工等不同层次的需求。“我在泉州打拼了一二十年了。”李秀华说。她的家乡话让老乡们觉得亲切。面对充足的订单和扩产需求，参会企业给出了很多实实在在的福利政策，生活补贴、夫妻房、全勤奖等福利措施写满了岗位招聘表。 这次活动背后是泉州开发区为了2026年援企稳岗十条措施而做出的长远布局。四川是劳动力资源大省，达州市常年外出务工人员超过150万，广安市武胜县的外出就业人员也突破了30万。为了进一步深化合作，泉州开发区组织企业参观当地零工市场，并与两地人社部门举行劳务协作交流座谈会。 座谈会上大家深入探讨供需对接和长效合作的问题。杨枝平四级调研员表示，“我们不仅要送岗上门还要助力务工人员成长成才。”活动现场签订了人力资源合作协议，建立了长期稳定的异地劳务协作机制。截至目前，泉州开发区已经在四川、云南等地建立了十多个对外劳务协作服务站。