问题：在新兴领域和非公企业中，党建工作如何与企业经营深度融合、如何有效凝聚女职工力量，是基层党建面临的现实课题。物流企业用工结构复杂、岗位分散、工作强度大，党组织如果缺乏制度化、常态化机制，难以形成持续的组织力和号召力，妇女党员的作用也难以运用。
丁美龄的实践表明，非公企业党建不是附加题而是必答题。当红色基因融入企业发展，党组织就能成为攻坚克难的战斗堡垒。在推进中国式现代化的新征程上，需要更多既懂党建又善经营的复合型人才，让党的政治优势转化为高质量发展优势。
问题：在新兴领域和非公企业中，党建工作如何与企业经营深度融合、如何有效凝聚女职工力量，是基层党建面临的现实课题。物流企业用工结构复杂、岗位分散、工作强度大，党组织如果缺乏制度化、常态化机制，难以形成持续的组织力和号召力，妇女党员的作用也难以运用。
丁美龄的实践表明，非公企业党建不是附加题而是必答题。当红色基因融入企业发展，党组织就能成为攻坚克难的战斗堡垒。在推进中国式现代化的新征程上，需要更多既懂党建又善经营的复合型人才，让党的政治优势转化为高质量发展优势。