最近沈阳市皇姑区总工会用了好几种法子来提高大伙儿的幸福度。2月2日那天，记者去皇姑区总工会探了探，听说他们最近搞了不少新花样，把关心和帮助直接送到了第一线，就是为了正好把不同职工的需要都照顾到，让大家伙儿觉得更有获得感和幸福感。针对像外卖骑手这样工作节奏快、跑来跑去的新就业人员，皇姑区总工会决定换个思路，不再搞那种一整大块的服务了。他们就在黄河街道的外卖驿站这种骑手扎堆的地方等着。趁着骑手们休息或者送单的空当，现场教大家用“职工之家”APP。工作人员一对一教操作，让大家都能把这个APP上的找工作、学技能、问权益这些功能玩得很溜。这样一来，工会服务就不受时间地点的限制了，想咨询啥“一键直达”就行。 为了接着弄好“书香工会”，皇姑区总工会还带着北塔街道龙江东社区工会搞了个有趣的读书活动。大伙儿通过读经典、答问题、接力读这些环节互相交流，一下子把大家的读书热情给勾起来了，现场气氛特别浓。这活动就是想让职工们在书里长见识、提素质，把学到的东西用到工作上。 寒假时候孩子没人带可是让很多上班族头疼的事儿。四台子街道青城山社区工会这次主动站出来，办了个寒假爱心成长营。里面的课挺全的，有书法、做手工、学语文、英语这些内容，弄得挺有意思。这样孩子们在玩中学、在做中学就能快乐成长了。家长们看着也能安心上班了。 区总工会还专门盯着那些岁数大点的人或者残疾人找工作的事儿。陵东街道上岗子社区联合工会搞了一场专场招聘会。招聘会之前他们先把求职者想找啥工作、企业缺啥人都摸得透透的，把岗位一对一对上。现场不光是大家直接见个面选工作，还设了个台子专门解答政策和指导就业的问题。最后不少人跟公司都达成初步意向了。