天津河东区搞了个“寒冬送温暖”的活动，把工会驿站里的温暖送到了快递员和外卖小哥心里。现在的经济模式变了，这些新就业的人在城市里跑前跑后，太不容易了。夏天晒着、冬天冻着，天天为了大家生活方便忙活，真挺辛苦的。所以怎么保障他们的权益、改善工作条件、让他们有归属感，一直是工会操心的事。天津市河东区二号桥街道总工会这次主动上手了，专门去福东北里社区党群服务中心工会驿站搞了个现场慰问。这可不是光发东西那么简单，是想把服务的方式变一变。把慰问的地方设在社区里，正好把党建和工建结合起来，大家干活就在附近，找起来方便多了。 街道的负责人和一线的劳动者坐下来聊了好多。问的不光是干活累不累，还关心他们在极冷天气里怎么保暖、工作上有什么难处，还有啥需要工会帮忙的地方。这种直接面对面的说话方式比以前好多了，能真真切切知道大家心里想啥、缺啥。 慰问的东西是一个个装在“关爱包”里的实用物件。手套、围巾、暖贴、护手霜这些冬天户外干活必须的东西都在里面。别看东西不贵，但正解了劳动者手脚冻的痛处。当大家把这些充满组织关爱的包裹拿在手里的时候，感受到的不仅仅是身体暖和了，更是社会对他们劳动价值的认可。 这事儿其实就是河东区各级工会最近一直在干的事的一个缩影。以前是建会入会、建站点；现在提供法律咨询、搞技能培训；不光是物质上给点吃的用的，更重要的是把大家都纳入工会这个大家庭来关爱。 要想真正帮好这些新就业形态的劳动者，光靠一次慰问还不够，得长期坚持下去、多方面配合才行。这次二号桥街道的做法挺有道理的，既送温暖又表心意。它告诉我们，要让城市里这些“奔跑者”走得更稳当、步子迈得更大，就得在全社会形成尊重他们的好风气，还得有一套管用的制度来保障他们的日子越来越好。