1月19日，濮阳县检察院召开员额检察官述职暨党风廉政建设会议，全体检察人员参加，党组书记、检察长马莲出席会议并讲话；会议通报了该院2025年度案件质效分析情况，传达了上级有关违纪违法通报精神，各部室负责人及部分员额检察官依次述职。 当前，检察机关正处于深化司法体制改革、推动高质量发展的关键阶段。面对新形势新任务，如何继续提升检察工作质效，是各级检察机关需要回答的现实课题。濮阳县检察院召开述职会议，既是对过去工作的盘点评估，也是对新一年工作的集中部署。 马莲检察长指出，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，检察机关要拿出跃马扬鞭的勇气、激发万马奔腾的活力、保持马不停蹄的干劲，更加有力地为大局服务、为人民司法、为法治担当。此要求既强调使命责任，也明确了工作发力方向。 具体部署上，马莲检察长强调了三个上的重点工作。首先是聚焦核心要务，全面提升案件质效。案件质效是检察工作的关键，关系司法公正和群众感受。检察机关要把“高质效办好每一个案件”作为基本价值追求，办案中既要关注办案数量，更要突出质量导向。为此，要提升证据审查能力，开展省院专项政治督察整改，从严抓好市院案件质量评查整改，尽力缩短办案周期，优化流程、压减不必要的审批环节。核心在于处理好“有质量的数量”和“有数量的质量”的关系，既防止只求数量忽视质量，也避免因过度追求完美影响效率。 其次是压实司法责任，健全权责统一机制。司法责任制改革的关键在于落实员额检察官“第一责任人”职责。要进一步明晰权责边界，强化监督制约，完善考核评价体系。检察官要坚守职业良知，把价值规范内化于心，树立“监督就是对自己负责”的理念。以办案质效为核心完善考核评价，有助于推动员额检察官依法规范履职，形成更有效的权力运行约束。 第三是建强检察队伍，激发干事创业活力。过硬队伍是检察工作高质量发展的基础。要在提升专业素养、压实从严治检责任、完善激励保障等同步发力。特别是要靶向培养能竞赛夺奖、能办精品案例、能提优质检察建议、能撰写优秀工作信息的“四能”复合型人才，增强创先争优意识，营造比学赶超的工作氛围。这一导向突出专业能力建设，也回应了新时代对检察人才的更高要求。 从更深层意义看，这次会议反映了濮阳县检察院对自身建设的持续用力。通过述职机制推动权力运行更透明，通过党风廉政建设筑牢廉洁从检防线，通过明确重点任务确保工作方向不偏、力度不减。各项举措相互衔接、形成合力，为推进检察工作高质量发展提供支撑。
基层检察工作既在办理一案一事中传递法治温度，也在严守纪律底线中维护司法尊严。把案件质效抓实，把责任链条压紧，把队伍建设抓牢，才能在新阶段新任务中更好实现政治效果、法律效果和社会效果相统一。以更严标准强化自我约束、以更实举措提升履职能力，将为基层法治建设注入更加稳定、可持续的检察力量。