岁末年初，让农民工按时足额拿到工钱，关系着家家户户的获得感，也关乎社会的公平正义。近期，三门峡市卢氏县发生了一起跨省追薪的案子，展示了基层纪检监察部门如何解决群众的难题。这事得从卢氏县莘城养老中心的建设项目说起。项目的承建方总公司有人涉案被抓，导致工程款结算卡了壳，拖欠了37名农民工66.8万元的工资。年关将近，这笔“血汗钱”能不能到账，成了农民工最急的事儿。 卢氏县纪委监委一拿到消息，立马行动起来。他们面对跨省跨部门的复杂情况，没光做表面工作，而是把县民政、公安、人社等部门聚在一起成立了专项工作组。工作组直接去现场查合同、对台账、找负责人和工人了解情况，很快弄清了项目的账是怎么算的、钱是怎么走的，发现问题的关键在于承建方总公司没有付钱。 为了从根子上解决问题，县纪委监委的干部带着人社和公安的人，直接跑去了承建方总公司所在的陕西省西安市开展面对面的督促。在西安现场，大家既给企业讲了法律规矩和不付钱的后果，又全程盯着资金流转的每一步。针对扯皮和流程慢的问题，专班人员马上帮忙想办法，最后定下来了一条从总公司直接把钱打给农民工个人账户的“直达通道”。 协调的过程挺不容易，大家连续干了三天三夜才谈妥。等到2025年12月31日那天夜里，卢氏县纪委监委的人带着落实了方案的承诺回了县。第二天一早，纪检干部又来到现场盯着把66.8万元发到了37位工人手里。拿到钱的工人都特别高兴。 这次跨省追薪不仅是帮人讨回了钱，更是展示了纪检监察部门维护民生的责任担当。它还说明多部门一起发力解决问题特别管用。要想以后不欠薪还得靠制度管着，得让企业和监管部门都动起来才行。