2月10日下午，湖南湘江新区尖山湖人才市场人流密集；中联重科、长远锂科、金杯电工等近30家龙头企业设立招聘展位，1500多个岗位向返乡人员开放。这场名为“春风送岗促就业，真情相助暖民心”的专场招聘活动，因举办在节前返乡高峰期、服务对象聚焦明确，成为观察当前就业市场变化的一个切口。56岁的李社华手拿简历，在各个展位间逐一对比。长期在沿海从事酒店服务的她，此次返乡求职诉求清晰：离家近、有社保、工作稳定。最终，她在中联重科的绿化服务员岗位前填写了报名表。像李社华这样的返乡务工人员，是本次招聘会的主要群体，他们更看重稳定就业与照顾家庭之间的平衡。
当“抢人”从节后提前到节前，变化的不只是时间安排，更折射出就业服务理念的调整；湘江新区通过政企联动的“直聘”服务，一端对接劳动者对稳定生活的期待，一端回应企业复工发展的用工需求。把岗位送到返乡窗口、把服务做在前面，正是就业“春风”落到实处的关键。