大家都知道，用 XR 技术给红色教育赋能，那种身临其境的体验特别让人印象深刻。在中央红军长征胜利九十周年这个大日子，基层组织里悄悄开始了一种把最新科技和红色基因结合在一起的新玩法。最近，北京市朝阳区麦子店街道总工会借着“潮麦+年华”这个品牌活动，把辖区里三十多位工会干部领进了建会企业——北京今吾今朝文化科技有限公司的时空眼 XR 沉浸体验中心，让大家来一场穿越时空的精神追寻。跟以前那些摆摆展品的老办法不一样，这次体验是用扩展现实（XR）技术搭起了一个立体的历史大舞台。 只要戴上专业设备，那些千里冰封的雪山、一望无际的草地，还有血战湘江、飞夺泸定桥这些大场面，就会在眼前以 360 度全景的方式活生生地展现出来。技术团队不但把当时的环境还原得跟真的一样，还设计了多人一起玩的剧本。大家在这三十六分钟里，感觉就像在上课时亲自动手操作一样。有个参加完“飞夺泸定桥”的人说，“铁索桥摇晃的感觉加上耳边呼呼的风声，让书上写的东西一下子变得伸手就能摸到。” 这种让学生从被动听讲变成主动找东西的教育方式，就是现在红色教育最需要突破的地方。通过在模拟行军中做战术决定、跟大家配合工作，大伙不光了解了那些历史大事，还明白了打仗时的智慧和团队精神是怎么来的。 作为办这场活动的负责人说，这个展览他们花了两年时间才弄出来。他们用了国际上最先进的虚实结合技术，在保证讲历史很严肃的同时，也想把大家的心给打动。他们的团队还跟研究党史的单位合作，把长征路上的地理环境、武器、衣服这些东西都数字化复原了一遍，确保每一个细节都特别准。 这种“科技企业跟基层组织一起搞”的办法，给怎么开发红色教育资源提供了个新路子。从怎么教人的角度看，那种让你全身上下都参与进来的体验正在改变大家怎么评价学习效果的老规矩。以前光是听讲座容易走神、忘得快，现在这种多感官的环境能让大家情绪上共鸣、脑子更专心。 麦子店街道总工会的负责人说，通过技术让大家先看到情景、再感动一下、最后把道理记心里这一套流程走下来，长征精神里那种坚定信念、不怕吃苦的劲儿就更容易变成基层干部做事的动力。这次活动还有个特别的地方是，组织模式很新。 把课堂搬到建会企业的技术设备上上课，既能拉近工会跟企业的关系，也能看出非公企业在文化建设上很有社会责任感。这种跨领域的合作模式，给基层工会怎么整合社会资源、提高服务能力提供了一个可以学的好例子。 从更大的范围看，红色教育搞数字化是顺着国家的文化战略来的。等 5G、虚拟现实这些基础设施都建好了，那种让人像在电影里的学习方式就会慢慢变成日常教育的一部分。专家觉得这种技术不光能用在讲革命传统上，还能用到安全培训、技能实训这些方面，形成一个“红色教育+”的大生态。 等 XR 设备关了灯、场景慢慢消失了，留在心里的却是那种永远不会掉色的精神烙印。科技跟历史的对话告诉我们：红色基因要想传下去就得跟得上时代的新样子。从写文章到拍照片再到现在的虚拟空间，每一次技术进步都在拓宽教历史的边界。 我们在实现伟大复兴的路上该怎么让以前的精神火炬照亮更多人的心？麦子店街道这次的做法给了我们启示——只有把讲道理和讲技术合二为一，让历史自己说话、让科技帮忙推动，红色文化才能在时代大潮里一直保持活力。