"十四五"时期，贵州医疗卫生事业坚持以人民为中心的发展思想，按照《健康贵州2030》纲要要求，在深化医疗改革、优化资源配置、提升服务质量等实现了系统性突破，为全省群众提供了更加优质便捷的医疗服务。 人才队伍建设成为医疗事业发展的重要支撑。贵州省人民医院通过实施"三大人才工程"，全职引进博士140余名，柔性引进领军人才9名、拔尖人才10名，自主培养博士88名；目前医院正高级职称人员303人、博士434人，事业编制临床医生中硕士以上学历占比达82%。新增国务院政府特殊津贴专家3人、省委重点联系专家2人、省委联系专家11人，队伍结构得到显著优化。贵阳市第四人民医院同样将人才强院作为核心战略，通过引进和培养相结合，建立了一支结构合理、素质优良的医疗队伍。这些举措有效解决了贵州医疗人才相对短缺的问题，为医疗事业发展提供了智力支撑。 科技创新能力大幅增强，医疗技术水平迈上新台阶。贵州省人民医院新增6个国家级临床重点专科、8个省级重点学科，国家卫生健康委肺脏免疫性疾病诊治重点实验室通过验收。"十四五"期间获国家级课题81项、省部级课题327项，科研经费增幅达189.35%，发表SCI论文601篇，其中影响因子大于5分的论文153篇，授权专利766件，获省部级科技奖项11项。贵阳市第四人民医院近三年开展新技术20多项，SuperPATH微创髋关节置换术完成500余例，骨科手术机器人年手术超400台，脊柱内镜手术年超300台，疑难重症治愈好转率超98%。这些科技成果的取得，标志着贵州医疗技术水平与国内先进水平的差距继续缩小。 医疗机构绩效考核成绩创历史新高，反映出医疗服务质量的全面提升。贵州省人民医院连续6年跻身全国三级公立医院绩效考核A+序列，2022年度位列第54名，创贵州历史最佳。贵阳市第四人民医院2023年度国家三级公立医院绩效考核从B级跃升至A级，跻身全国同类别医院前20%。这些成绩的取得，既表明了医疗机构管理水平的提高，也反映了医疗服务效率和质量的显著改善。 医疗服务体系完善，群众就医体验明显改善。贵州省人民医院"一院两区"格局成型，观山湖院区2023年开诊后累计门急诊277.21万人次，全院年门急诊达361万、出院18.29万、手术8.12万，较"十三五"大幅增长。平均住院日降至6.83天，门诊和出院均次费用分别下降16.30%和23.34%，药占比19.12%，危重病人抢救成功率97.09%。医院优化门诊系统，就诊平均等候时间大幅压缩，互联网医院实现预约挂号等"一站式"服务。创新推行日间手术（占比35.7%）、互联网医院、床旁结算等便民举措，获"全国日间医疗质量规范化管理哨点医院"称号。配备PET-CT、Force CT等先进设备，建成临床、运营、科研三大数据中心，互联网医院上线全病程管理等功能，远程会诊超1.5万例，智慧服务覆盖就诊全流程。贵阳市第四人民医院建成"四库一平台"药品耗材追溯体系，以UDI码为核心实现多码互联，"一物一码"管理高值耗材，获国家医保局肯定。 公立医院社会责任得到切实履行，区域医疗协调发展取得实效。贵州省人民医院牵头组建30个专科联盟覆盖全省1400余个基层专科，开展"组团式"帮扶、乡村振兴等工作，免费培训基层医务人员上万人次，双向转诊3118人次，志愿服务年均服务患者3万余人次。这些举措有效推动了优质医疗资源向基层流动，促进了区域医疗均衡发展。
贵州医疗事业的加快发展，展现了西部地区医疗卫生服务体系建设的实践成效。从人才引进到技术提升，从服务优化到基层帮扶，各项举措都围绕群众健康需求持续推进。面向未来，随着改革不断深化，贵州有望继续提升区域医疗服务能力，为健康中国建设贡献更多西部经验。