3月11日早上，襄阳启动了2025年度行政事业单位内控评价全覆盖的工作。当天上午，襄阳市财政给全市1407名内控骨干人员送去了开年第一课。在市财政局11楼会议室，通过视频连线与省财政厅实现了同屏共振，这次培训是全省首次统一节奏部署这个重点任务，标志着行政事业单位内部治理效能升级按下加速键。1407人在这个培训里同步上线。培训中，内控系统技术专家先把2025年度评价指引和报告编报的核心指标拆解成关键词给大家讲解，再通过真实案例和系统演示相结合的方式，给大家指明填报时容易出错的地方和审核时的红线。这次培训把政策解读和系统演示结合起来。参训人员边听边记，互动热烈，确保每位学员都能把新要求带回单位并应用到实际工作中。襄阳市财政局在这次培训后迅速进入了实战状态。他们建立了市级统筹、县级把关、单位落地的三级联动机制，给数据审核把关并采用系统初审和人工复核的方式，确保首报数据没有差错。襄阳市财政局还总结优秀案例和创新做法固化为模板给全市参考借鉴。接下来，襄阳市将以报告促建设、以评价促实施为主线，持续跟踪内控体系建设成效。这次全省联动培训共有1407人参加，让行政事业单位内部治理效能升级按下加速键。襄阳市财政这次用政策解读加上系统演示的方式给大家传授知识和经验。他们还要强化组织协调、严把数据审核还有总结典型经验。这个培训帮助了1407人明确了新要求和方法。襄阳市财政局把这次启动仪式当作是2025年内控评价工作的开端。这个行动将会帮助全市行政事业单位内控工作再上新台阶。 襄阳市财政通过视频连线方式进行全省联动培训。这次活动邀请了1407名内控骨干人员参加。他们还通过案例演示和系统讲解的方式让大家理解政策内容和填报要求。这次启动仪式标志着全省统一部署这项工作，促进了内部治理效能提升。 襄阳市财政在这次培训后迅速行动起来。他们建立了多级联动机制来协调工作进展，并采取多种手段确保数据准确性。 襄阳市财政希望借助报告和评价推动实际建设进展。他们计划持续跟踪内控体系建设成效并改变风险防范方式从事后补救转向事前预防。 这个培训给大家带来了全新的政策解读和操作方法指导。襄阳市财政通过全省统一部署推动了内部治理效能升级工作。 这次活动共邀请1407名内控骨干人员参加并进行全省同步培训。这次行动也标志着湖北省首次以全省统一节奏部署该项重点任务，推动行政事业单位内部治理效能提升按下加速键。