春节前后是劳动力市场的关键时期，也是就业工作的集中发力窗口；天津市人社部门把握该阶段对稳就业、保民生的重要作用，近日启动2026年春风行动暨就业援助季活动，推动全市就业帮扶工作更提质扩面。 此次活动启动，基于对当前就业形势的研判。春节期间，农民工返乡、企业用工需求集中、劳动力流动加快，供需错配风险上升。同时，登记失业人员、零工群体、农村劳动力等重点群体就业压力更为突出，需要更有针对性的政策和服务支持。为此，天津市健全跨部门协作机制，人社、交通、农业农村、工会、团委、妇联、残联、民航、铁路等部门协同发力，共同推进就业援助。 工作方法上，天津市坚持问题导向与精准施策并重。首先，全面开展就业摸排，做实需求掌握。人社部门依托登记失业人员实名数据库，通过短信、电话、入户走访等方式，了解失业人员就业状况、求职意向和培训需求。同时，面向农村劳动力集中区域开展就业意愿调查，及时研判节后就业走势，为分类服务提供依据。这项摸排既掌握了底数，也为后续精准帮扶提供了支撑。 其次，强化政策宣传，提升落地效果。天津市统一发布就业政策清单和服务清单，采用“一图读懂”、微视频、“明白纸”等易懂方式，集中宣传稳岗扩岗、就业援助、创业扶持等政策。对个人社保补贴等事项提供“一对一”申领指导，减少办理障碍，确保符合条件人员及时享受政策支持。通过这种方式，提升政策知晓度和可及性。 再次，集中推介就业创业项目，带动重点群体就业。针对不同群体，天津市分类施策：对登记失业人员和困难群体，归集社区便民岗位、爱心岗位、公益性岗位，建立动态岗位信息库，强化兜底安置；对零工群体，推介周期短、见效快的培训项目，推动零工市场“不打烊”服务，并加强劳动权益保障；对农村劳动力，开展就近岗位推荐和创业项目推送，支持返乡创业，保持脱贫人口就业总体稳定。 在供需对接上，天津市完善重点企业清单和对接机制，开展“访企问需”，了解企业春节前后招工需求和用工计划，提前储备适合外来务工人员的岗位。同步加强跨区域劳务协作，组织赴外招聘、驻点招工，尽量减少节前节后用工波动，保障企业生产用工。 同时，天津市加密组织招聘活动，提升匹配效率。依托基层就业驿站，举办小型化、精准化专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超夜市、进车站景点，方便劳动者就近获取岗位信息。同步推广线上招聘，实现线上线下联动，拓展求职渠道。 此外，天津市推出多项服务举措，增强保障能力。组织职业指导师、创业培训师下沉基层，提供职业规划、求职辅导和创业服务。对长期失业人员、困难毕业生、残疾人员等重点群体开展结对帮扶和托底安置。结合走访慰问、文化惠民、健康义诊、权益维护等活动，持续营造关爱农民工的社会氛围。 从更深层看，天津市启动春风行动暨就业援助季活动，是落实党中央、国务院稳就业部署的具体举措。通过多部门联动、多层次服务、多渠道帮扶，天津市完善就业服务体系，提升对劳动者和用人单位的服务质量。在春节前后这一关键节点，有助于缓解阶段性就业压力，维护劳动力市场平稳运行。
这场覆盖百万劳动者的民生行动，既关系到稳住经济运行的基本盘，也检验着城市治理的组织能力。当政策从纸面走向车间与田间，影响的不只是家庭生计，更折射出超大城市在高质量发展中兼顾效率与公平的治理选择。如何把阶段性集中行动沉淀为常态化机制，也将为后续改革提供更具参考价值的实践经验。