2025年7月，为了给经营提质增效，珠海万达商管按照太盟投资集团的要求把架构进行了大幅调整。总部被分成了运营、财务和人力资源三大体系，许粉在这次调整中被任命为首席运营官。原先的战略品牌管理中心等都被划进了运营体系。太盟方面入主之后特别强调要把经营放在第一位。 徐猛其实并不是第一次加入大连万达集团。早在2016年，他就已经入职了，并负责温州龙湾万达广场的项目管理工作。不过只干了两年，他就在2018年离开了公司，之后加入龙湖商业并在2022年升任华东区域总经理。 2025年3月12日，澎湃新闻了解到徐猛已经正式入职珠海万达商管。这位曾执掌宝龙商业的总裁出任了公司副总裁兼东区公司总裁。虽然徐猛在宝龙商业的时间不长，仅仅待了一年左右，就在3月1日宣布辞职了，但他这次又给万达贡献了自己的力量。他负责的区域涵盖江浙沪皖全域，是万达广场租金收入的重要来源。 今年以来，珠海万达商管的高层变动不断。1月中旬内部发文称黄德炜不再担任首席执行官（CEO），许粉接替了他的位置。许粉同时还不再担任首席运营官（COO），这一职位由陈琦接手。到了2月，南区总裁孙亚洲离职了，这个空缺就被原北京公司总经理孙凯填补上了。现在东南西北四大区域的总裁配置已经确定下来：东区归徐猛管、南区交给孙凯、西区给潘韬男、北区由韩扬负责。 这个变动紧接着发生在太盟投资集团入主之后。PAG提出了“回归经营本质”的理念。在2025年7月那次大的人事调整中，肖广瑞辞去了大连新达盟及珠海万达商管的CEO职务。取而代之的是黄德炜和胡正伟共同担任联席董事长。当时还任命黄德炜兼任首席执行官职务。 为了适应新的管理模式和经营策略，公司对管理架构做了进一步的调整。总部的审计监察中心不再直接向CEO汇报了，而是改为直接汇报给董事会。许粉在8月被任命为首席运营官后还继续负责相应的工作内容。