1月22日，成都市锦江区教育局给成都师范附属小学慧源校区下发了整改通知，要求学校取消“育人故事分享”这个让老师感到有压力的非必要展示环节。这是因为锦江区教育局在1月21日接到了关于教师非教学负担的投诉，经过调查发现，校方原定在期末总结会上安排表演，占用了老师们的课余时间。针对这种情况，教育局迅速采取了行动，给学校发了责责令。校方当天就把调整后的决定告诉了全体老师。教育局也给投诉人打了电话说明情况，对方表示理解和认可。这次处理体现了教育局对老师合理诉求的重视。教育局强调了合理分配老师工作量的重要性。在学期结束的时候，老师要做很多总结和评价的工作，加上学校还要搞活动就会增加老师的负担。国家规定要减轻老师非教学负担让他们能专心上课。虽然学校安排活动是为了增进团队凝聚力，但时间选得不好、形式也不合适就会带来问题。这个事件说明减轻负担不能光说不做。教育管理部门和学校管理者要时刻关注老师的情况。学校在搞活动的时候要提前调研一下老师的意愿和承受能力，特别是不要在教学关键期搞这些活动。这次处理就是给学校提了个醒，让他们以后安排活动时多考虑老师的实际情况。教育发展需要有一支专心育人的队伍，为老师创造好的环境需要政策和学校管理两方面配合。只有这样才能提高老师的职业幸福感和认同感，让学生和教育事业都能更好地发展。