党建工作如何更好地服务经济社会发展？
郴州税务系统的实践给出了有益答案。
2025年度，国家税务总局郴州市税务局获评全省税务系统党建引领强化工程表现优异单位，全市税务系统15个党支部获评全省系统"四强"党支部，22名党员获评"四好"党员，这些成绩的取得，源于该市税务部门将党建工作从"软要求"转变为驱动改革发展的"硬核引擎"的系统探索。
在党建引领的顶层设计上，郴州税务市局党委建立了"党委课题攻坚"机制，将服务制造业升级、绿色发展等战略任务中遇到的复杂涉税难题直接列为党委会议题，由党委委员牵头组建跨部门党员攻关团队。
这一做法打破了党建工作与业务工作的"两张皮"现象，确保中心工作推进到哪里，党建引领就跟进到哪里，为全市改革提供了坚实的政治保证。
基层党支部是党建工作的重要阵地。
郴州税务系统大力推进"一支部一特色一品牌"创建活动，将政治引领力转化为基层创造力。
郴州经开区税务局下辖八个党支部结合各自职责，打造出"税心向党 服务为民""活力经开 法治税务"等特色鲜明的品牌矩阵。
其中，经开区税务局第二税务所党支部深耕"扣好信仰、能力、责任、风纪四粒扣子"的"扣子文化"，将无形的党建工作变得可感、可知、可评，有效激发了组织内生动力，形成了"四强"支部不断涌现的肥沃土壤。
党建工作的生命力最终体现在解决实际问题的成效上。
宜章县税务局与湖南瑶岗仙矿业有限责任公司开展的"税企支部联建"充分说明了这一点。
双方党支部签订《税企联建协议书》，围绕资源税、环保税等政策重点，税务党员将"纳税人学堂"开到矿区一线，针对性地解答企业实际操作中的困惑。
这一联建模式打破了传统的税企沟通壁垒，将单向的政策宣讲转变为双向的深度互动，在服务地方支柱产业、涵养绿色税源的同时，也将依法诚信纳税的理念深植于企业文化之中。
在产业升级的更大舞台上，党建工作的作用更加凸显。
桂阳县税务局瞄准县域智能家居、有色金属等特色产业链，推动党支部与产业链党组织、重点企业开展支部共建，核心任务是破解产业发展的共性涉税瓶颈。
当智能家居企业普遍反映研发费用归集复杂、政策运用不充分时，税务党支部迅速成立"研发费用攻坚党小组"，党员骨干深入企业研发中心，与工程师共同剖析产品，最终形成了具有行业指导意义的《智能家居行业研发费用归集辅导指南》。
这种以党组织为纽带、以解决问题为导向的深度融合，让税收服务超越了简单的办税便利，升级为提升整个产业链核心竞争力的专业支撑，党建引领真正成为了驱动产业升级的"红色引擎"。
党建引领强基工程的成功实践，彰显了党组织在改革发展中的核心作用。
郴州税务系统通过创新机制、深耕基层、服务产业，实现了党建与业务的同频共振，为地方经济高质量发展注入了“红色动能”。
这一探索不仅为税务系统提供了宝贵经验，也为其他领域的党建引领工作树立了典范。