“张北司炉工”这个品牌帮助张北县的农民们把冬天变成了赚钱的忙季。池万俊就是其中一个受益者，她现在是北京市西城区一家锅炉房的技术工人。她通过智能监控平台控制着整个供暖系统，一个月能拿到近4000元的收入。1995年，北京西城区和张北县就开始合作了，把张北县的劳动力给北京的供暖企业使用。这种跨区劳务协作已经持续了近30年。过去冬天的时候，张北县的农民只能在家闲着没事干，因为天冷得根本出不去门找工作。这个问题给张北县的发展造成了很大困扰。张北县位于河北省坝上高原，冬天特别长而且特别冷，所以农业生产周期结束后农村劳动力长期处于闲置状态。季节变化导致了农民收入中断和乡村发展受阻。但这个问题被解决了。京津冀协同发展的概念在上世纪90年代就已经开始酝酿了。北京这样的大城市冬天供暖需求旺盛，而张北县的农村正好处于农闲时期。“张北司炉工”品牌就是基于这个互补性建立起来的。池万俊的经历正是这个模式成功的缩影。池万俊是河北省张北县人，现在在北京市西城区工作。她每天通过智能监控平台给北京市居民供暖，这个岗位给了她一个稳定的收入来源。池万俊他们家乡12个乡镇都有像她这样的司炉工，总共超过2000人在给北京市提供服务。他们中很多人都是一家人一起来打工，比如夫妻档和父子档。这些务工人员每年都能增加数万元的收入。有些村民还利用打工挣来的积蓄发展养殖业或者开民宿等产业。这种模式在2022年被评为国家级劳务品牌示范样本。现在京津冀协同发展正在向纵深推进，“张北模式”也有了更多拓展空间：从供暖季延伸到物业管理和设备维护等领域；强化技能认证体系；利用数字平台优化跨区岗位匹配等等。北京市西城区与河北省张北县这两个地方还在继续合作，把农村劳动力和城市需求更好地匹配起来。“张北司炉工”品牌解决了河北省张北县季节性就业难题。这个品牌已经帮助这个地区的农民实现稳定增收。北京市西城区通过引进河北省张北县的劳动力来解决了当地供暖需求问题。池万俊就是河北省张北县人，她现在在北京市西城区从事司炉工工作。这个岗位让她有了稳定的收入来源。她一个月能挣到4000元左右。池万俊他们家乡一共有12个乡镇都有像她这样的人在给北京市提供服务。这次合作总共输出了2000多人。这些务工人员很多都是夫妻或者父子一起来打工。务工家庭每年能增收数万元左右。有些村民利用打工挣来的钱发展养殖或者民宿等产业。这次劳务协作开始于1995年。当时京津冀协同发展已经有了雏形，两地劳动力供需存在天然互补性。“张北司炉工”品牌是通过培训、输出、管理三个环节建立起来的：精准培训开设免费技能培训班；组织化输出成立劳务派遣公司；动态管理冬季派驻管理人员协调工作和生活保障。“张北司炉工”品牌已经覆盖了全县12个乡镇，累计输出超2000人。这次合作还有望进一步拓展领域和强化技能认证体系。现在京津冀协同发展正在向纵深推进，“张北模式”也有了更多拓展空间：从供暖季延伸到物业管理和设备维护等领域；强化技能认证体系；利用数字平台优化跨区岗位匹配等等。“张北司炉工”这个品牌不仅解决了农民季节性就业难题，也帮助他们实现了稳定增收。“张北司炉工”这个品牌是河北省张北县与北京市西城区合作的产物。这次合作开始于1995年，当时京津冀协同发展已经有了雏形。这次合作中池万俊就是其中一个受益者，她现在是北京市西城区一家锅炉房的技术工人。“张北司炉工”品牌已经覆盖了全县12个乡镇，累计输出超2000人。“张北司炉工”这个品牌帮助河北省张北县的农民们把冬天变成了赚钱的忙季。池万俊他们家乡12个乡镇都有像她这样的司炉工。这次劳务协作开始于1995年，当时京津冀协同发展已经有了雏形。池万俊是河北省张北县人，她现在在北京市西城区从事司炉工工作。“张北司炉工”品牌已经覆盖了全县12个乡镇，累计输出超2000人。这次劳务协作开始于1995年。