在企业改革发展中,如何让群团组织真正发挥作用、转化为推动企业发展的实际力量,是国有企业面临的重要课题。中核集团所属企业工会、团委围绕集团年度工作部署,推出"中核群团+(家)"工作品牌,探索出一条以服务职工为根本、以赋能发展为目标、以培育人才为重点的群团工作新路径。
把职工凝聚起来,把能力锻造起来,把创新组织起来,群团工作就能在改革发展中发挥更大作用。"中核群团+(家)"的价值不仅在于一项项活动的开展,更在于以制度化平台激发人的潜能、以协同机制放大组织效能。面向未来,持续以实干推动品牌落地见效,才能把"职工之家"建设成为企业发展的"动力源"和"人才库"。