全面从严治党持续向纵深推进的背景下，基层监督“最后一公里”如何走深走实，既是党风廉政建设的重要环节，也是保障医疗科研机构规范运行的基础。首都儿科研究所纪委近日召开2025年度党支部纪检委员述职大会，通过述责述廉、点评交流、明确任务等方式，系统梳理各支部纪检委员履职情况，推动以述促干、以评促改。 问题：基层监督仍需更精准、更具穿透力。会议反映，各支部纪检委员围绕协助支部落实主体责任、开展党风廉政教育、推进日常监督、联系职工群众各上总结了工作成效，也对监督中暴露的薄弱环节进行了查摆。共性问题主要集中在：监督事项多、覆盖面广，风险点识别不够细；监督与业务融合仍需加强，个别领域仍存在“重业务、轻监督”倾向；整改推进中“发现—整改—销号”衔接不够紧，长效机制仍待完善。 原因：制度要求更高、任务更重，能力建设需要同步跟上。医疗科研单位承担临床服务、科研创新、人才培养、院区建设等多重任务——业务链条长、资源要素集中——关键岗位和重点环节更易叠加廉政风险，监督必须更系统、更专业。，基层纪检委员既要敢监督，也要会监督，既要坚持原则、把握尺度，又要推动问题解决、服务发展，履职能力、监督方法和协同机制仍需在实践中不断提升。此外，新干部、新党员、新职工持续加入，人员结构变化也对教育提醒和日常监督的精准性提出了更高要求。 影响：监督质效直接关系治理能力和发展质量。此次述职大会的集中检阅表明，基层监督体系完善不仅是廉政建设的重要防线，也是改革发展稳定的支撑。监督到位，有利于规范权力运行、提升资源配置透明度和管理效能，营造担当作为的氛围；监督缺位或偏松偏软，则可能积累风险隐患，影响重点工程推进、人才队伍建设和学科发展质量，进而削弱单位竞争力与公信力。 对策：以严的基调贯穿全程，以系统治理提升效能。会议提出的工作要求围绕“力度、合力、成效、重点”展开，强调把监督融入日常、抓在经常。 一是坚守为民初心，做到严管与厚爱并重。监督既要有纪律刚性，也要体现组织关怀，注重及时发现问题、敢于指出问题、推动解决问题，更多从“事后问责”前移到“前端预防”和“过程纠偏”，让干部职工在遵规守纪前提下更好干事创业。 二是强化系统思维，构建协同联动的监督格局。深化对党中央全面从严治党部署的理解把握，推动党建与业务、监督与业务深度融合，健全纪检委员与支部书记、职能部门的信息互通和协作机制，避免监督“单打独斗”，提升发现问题的敏锐度和处置问题的联动性。 三是坚持闭环管理，提升整改落地见效的力度。对监督发现的问题紧盯不放、抓到底，完善台账管理、责任分解、跟踪复核和反馈评价，推动从“整改一个问题”向“解决一类问题”转变，以制度化方式固化整改成果，减少反复性和隐蔽性风险。 四是聚焦重点领域和关键人群，增强监督保障的针对性。紧盯关键岗位以及新干部、新党员、新职工等重点人群，坚决纠治本位主义、好人主义等倾向；围绕通州院区开办筹建、人才队伍建设、学科发展等重点任务，加强过程监督和风险研判，把监督嵌入决策、执行、验收各环节，为重点工作开展提供纪律保障。 前景：以常态化述职推动基层监督能力持续提升。该所纪委连续三年组织纪检委员述职汇报，既是履职“年度体检”，也是集中培训和经验交流的平台。实践表明，常态化述职与分组点评有助于统一标准、压实责任、促进方法改进，更提升纪检委员发现问题、推动整改、服务发展的综合能力。随着监督体系健全、协同机制更加顺畅，基层监督将更好融入治理体系，形成护航高质量发展的长效支撑。
党风廉政建设是推动医疗卫生事业高质量发展的重要保障。首都儿科研究所纪委通过制度化、常态化的述职汇报机制，持续强化纪检队伍责任意识和能力建设，推动监督工作更加细化、更加有力。本次述职大会既是对阶段性工作的梳理，也为下一步工作明确了方向。在全面从严治党的背景下，纪检工作要坚持以人民为中心——既保持执纪力度——也注重教育提醒和关心关爱，推动党风廉政建设与医疗卫生事业发展同向发力，为高质量发展提供坚强纪律保障。