让服务变得常态化更细更智能一点

就业是咱们老百姓过日子的根本,保住大家的饭碗才是让经济社会这块基石扎稳的关键。现在经济结构在变、就业环境也挺复杂,像转岗的职工、困难职工家里的人、残疾人、刚毕业找不到活儿的学生还有退伍军人,这些人要是想找个好工作,难度可不小。望谟县总工会这次在县城的零工市场搞了个专门针对他们的招聘会,把线下集中招人跟线上直播同步进行的方式玩得挺溜,算是给稳就业做了个创新的示范。 活动现场不仅摆了专门的咨询台给大伙儿解疑答惑,还把求职指导、学技术报名和维权服务都包圆了。而且因为大家普遍不知道哪儿有活儿干、手上的活儿不对路、政策不清楚,所以工会在人力、物力上都特意往这些重点群体上靠。这次活动能搞起来也是三方面的需求逼出来的:一方面是县域经济要搞高质量发展缺人;另一方面是这部分人的就业情况跟市场需求匹配不上;再加上现在数字化发展也提供了技术条件。 工会通过“职工之家”的平台搞起了直播带岗和推岗位的工作,让以前那种单向的发信息变成了双向的互动交流,找工作的效率一下子就提上来了。初步算下来这效果确实不错,现场有15多家好企业来招人,开出了800多个岗位。线下接待了400多人找工作,线上平台也有超过1000人来看。还有90多个求职者已经跟老板定下来意向了。 工会还发了资料教大家怎么用网上找工作的平台,把服务的面给铺开了。接下来他们还打算继续搞直播带岗、去企业探岗这种系列活动。 给每个找工作的人都建档案、动态更新岗位信息和人才库。 让服务变得常态化、更细更智能一点。 只有把这些事儿做细做实了,才能真正帮老百姓解决了心头的难题。 也能让咱们经济社会有劲儿往前跑。 这事儿不光是做给人看的,也是为了把未来的路铺得更平更稳。