前不久，湖南省委办的刊物《新湘评论》2026年第6期上，登了一篇署名文章，作者是市委常委、市纪委书记兼市监委主任宁教俊。这篇文章主要讲怎么让作风建设一直保持下去。文章的开头就是一张图片，显示郴州市纪委监委的督查组在北湖区某个街道查看食堂的账目，还检查公务接待是不是真的按“零接待”的规定在做。十二届省纪委六次全会给了个要求，得好好深化作风建设，把中央八项规定精神的教育成果巩固住。郴州市纪委监委接了这个任务后，决定以经常学习教育做基础，把压实责任当成关键，用风腐一起查一起治这个抓手，再盯着市县乡换届的风气监督这个重点，一步步把作风建设做得更稳更长久。 说到责任这块，关键得把压力传下去。要让各级干部明白自己该干吗，就得把贯彻中央八项规定的情况放进述职述廉、民主生活会还有巡察里去，让全市各级各部门定期商量一下、好好安排安排，形成一层层抓落实的体系。督促大家负起责来也是重点，得落实好廉情抄告制度，让各单位党委党组定出全面从严治党的主体责任清单。规范提醒谈话、签字背书、报告这些流程也很重要，得把压力给到个人头上去。对那些违规吃喝这类典型的“四风”问题得严惩不贷，“一案三查”，既罚当事人又查主体责任和监督责任。 监督这事儿得有针对性。关口要往前移一些，发挥“四种形态”层层设防的作用。新提拔的市管干部得做廉政知识测试和廉政谈话。还要继续整治政绩观偏了、乱决策这种形式主义和官僚主义的问题。 监督重点得抓住。抓节点跟抓日常结合起来。盯着吃喝送礼、打牌拿红包这些歪风邪气不放。通过交叉检查、提级督办的办法来纠正这些不正之风。换届期间专门抽了一批精兵强将组成指导组来监督干部提名、考察这些环节。还得多加一些监测点和大数据手段来拓宽线索来源。 执纪要精准。保持严惩的态势。选一些典型的“四风”线索来督办查办。对换届时的吃喝送礼拉票行为必须马上查严处。 要提高效率贯通起来系统治这个问题。巩固好改革成果继续推行“零接待”和全省的用餐新规。严查顶风违纪的行为。要用好政策汇编发挥案例的教育作用。跟巡察审计财政公安这些部门建立联动机制解决问题分领域推进作风建设。 最后这篇文章是宁教俊写的还有张腾、欧阳烈王川谢宇编辑的。