记者近日从乌鲁木齐国际机场分公司获悉，清明节来临之际，该公司安全检查总站组织开展“清明云端祭英烈”主题活动。安检员工不影响勤务的前提下，利用轮班间隙通过移动端参与线上纪念：献花、点亮蜡烛、书写寄语，并系统浏览英烈事迹资料，在回望历史中汲取奋进力量。 问题—— 在航空运输快速恢复、枢纽运行压力持续加大的背景下，如何让爱国主义教育与一线岗位“同频共振”，把精神传承转化为守护安全的行动自觉，是机场运行单位加强队伍建设面临的现实课题。安检岗位点多线长、轮班密集，传统集中式教育在覆盖面、时效性上存在一定局限，亟需更契合工作节奏、更便于参与的组织方式。 原因—— 一上，空防安全是民航安全的重要关口，安检队伍长期处高强度、强责任、严标准的工作环境中，既需要制度与技术支撑，也需要稳定的价值引领与精神动力。另一上，线上纪念平台为分散值守人员提供了可随时参与的教育载体，能够把“碎片时间”转化为学习时间，增强活动的可达性与持续性。同时，新疆作为向西开放重要通道和丝绸之路经济带核心区，机场承担的枢纽保障任务更重，对队伍纪律作风、风险意识、协同能力提出更高要求。 影响—— 活动期间，员工通过一段段史料和一幅幅影像重温英烈事迹，围绕“忠诚、奉献、担当”的价值内核展开自我对照和交流。多名员工在留言中表达“守护平安、接续奋斗”的职业承诺。有关负责人表示，纪念活动不仅是对英烈的深切追思，更是一次面向岗位的思想动员：把“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”内化为习惯，推动形成稳定、可持续的安全文化氛围。对旅客而言，安全文化的加强将更直接体现在安检流程的规范执行、风险识别的精准度提升以及服务沟通的专业化上，为平安出行增添确定性。 对策—— 据介绍，安全检查总站将把主题教育与业务提升同部署、同推进：一是坚持把红色教育融入班组建设，通过班前会提示、案例复盘、岗位练兵等形式，强化底线思维和规章意识；二是结合线上平台优势，持续开展常态化学习与交流，形成“线上学习+线下实践”的闭环；三是围绕关键岗位、关键时段、关键环节，强化风险预判与应急处置训练，推动“严、细、慎、实”要求落到每一次检查、每一次交接、每一次复核；四是注重人文关怀和激励引导，增强队伍凝聚力，促进作风建设与服务质量同步提升。 前景—— 业内人士认为，随着民航运行环境日趋复杂，安全治理正从“抓制度、抓硬件”向“抓文化、抓能力、抓协同”纵深推进。将纪念英烈、爱国主义教育与空防安全实践相结合，有助于把精神力量转化为执行力与战斗力，深入夯实机场安全运行的基础。乌鲁木齐国际机场分公司表示，将持续深化精神文明建设与安全文化培育，引导员工以更昂扬的状态守好空防关口，服务区域互联互通，助力机场在枢纽能级提升中实现更高水平的安全与发展。
对英烈最好的纪念，是将精神融入职责、把担当付诸行动。"云端"寄思连接历史与现实，唯有将对英烈的崇敬转化为对规章的敬畏、对细节的坚守，才能让英烈精神在守护航班安全中永续传承。