刘聪从荷兰回到淄博，把一个小众领域给变成了大热门。那是2009年，当时他还在读大一，就在图书馆里看了一本书，叫《Petri网导论》，看了两个月才看完。他当时没想太多，只觉得这是一本关于离散数学的书。结果后来他保研了，就跟着老师研究Petri网和业务流程管理。硕士毕业后，他拿着奖学金去了荷兰埃因霍芬，在Wil van der Aalst教授的门下读博士。这个方向当时在欧洲挺成熟的，但国内却很少有人研究。所以他就决定回国，想在国内做这个方向。 2015年的时候，他硕士毕业去了荷兰。2019年4月他结婚了，第二天就开始找工作。这时候山东理工大学给他发了邀请，希望他能回来当教授。他就选择了回来。刘聪也没走寻常路，没找工作找头衔而是自己组建实验室。山东省的“泰山学者青年专家计划”正好这年首次向海外回来的人开放，刘聪就入选了。学校还专门给他开通了绿色通道，直接给了他教授职位。博士到教授通常要等五年或者排队好久的，山东理工就打破了这个惯例。 回国以后他还是专心做流程挖掘这个方向。十几年里计算机领域热点不断换，他一直都没有放弃这个方向。海外的大公司早就用流程挖掘做自动化了，中国这边才刚刚起步。有人劝他换个热门点的方向做点大生意，他却说自己就喜欢盯一个小切口来做。回到淄博后他把实验室搬到了新大楼里，团队成员也从3个人扩到了18个人。 现在淄博因为烧烤火了起来，“流量”变成了一个热门词。当地政府也在想办法把这些流量变成人才留下来的东西。之前淄博有很多工业历史和产业门类齐全的名声，但是后来也遇到了人才流失和产业塌陷的问题。为了留住像刘聪这样的人才，淄博推出了一些政策：降低落户门槛、给补贴、提供编制还有学生指标等等。 刘聪自己也很清楚这一点：“从入职到组建实验室，学校一直支持我一路绿灯。”这就让他能把所有的时间都放在科研上了。烧烤和引才这两把火一起烧起来之后，“稷下学宫”的精神就在新土地上继续延续着——古时候齐国稷下招纳奇人异士，现在淄博高校也开始百家争鸣了。 现在我们来看数据：2015年硕士毕业去荷兰；2019年4月结婚找工作；团队成员从3个人扩到18个人；最年轻教授级新人；Petri网和业务流程管理；流程挖掘；博士到教授直接任命。