在推进基层治理改革的过程中，如何更好发挥党组织在社会服务中的引领作用，成为党建工作的现实课题。池州经济技术开发区以政企党建联动为抓手，搭建协作平台，推动公益服务从“各自为战”走向“合力推进”。 此次慰问活动组织化特点突出。池州经开区党工委委员钱志华与伏光电力董事长钱利华共同带队，20余名党员代表组成联合工作组，携带价值万余元的生活物资，并围绕福利院设施条件、儿童康复教育等开展调研。福利院院长徐严妍介绍，院内现有68名孤残儿童，其中70%存在不同程度的身心障碍，“党员们的专业问询为我们优化照护方案提供了新思路”。 值得关注的是，活动顺利推进离不开党建指导员的衔接协调。作为池州市税务局派驻非公企业的专职干部，党建指导员前期组织双方召开3次联席会商，形成涵盖物资筹备、需求对接、长效帮扶的“三张清单”，确保公益行动对接实际需求。“这种模式打通了体制内外的协作通道，让企业履行社会责任更有抓手。”伏光电力党支部书记表示。 分析认为，此次行动具有示范意义：一是拓展非公企业党建实践，将组织优势转化为惠民成效；二是形成“机关指导+企业实施+专业机构配合”的公益服务链条；三是为减少传统慰问活动“走过场”提供了可借鉴的做法。数据显示，2023年以来池州经开区已促成12家非公企业与机关党组织结对，开展助老扶幼、乡村振兴等项目23个，累计投入社会资金超200万元。 中国社会福利研究会专家指出，此类政企联动的公益实践契合现代社会治理方向。“当市场主体从被动参与者转变为共同设计者，社会服务的专业性和可持续性会明显提升。”该专家建议，下一步可建立项目评估机制和资源对接平台，推动临时性慰问向常态化帮扶升级。
公益的温度，体现在真诚走访与持续守护；治理的成效，取决于能否把爱心行动转化为可持续的制度安排。以党建联建凝聚合力、以需求导向提升精准度、以专业力量增强支撑力，才能让关爱儿童的行动不断延伸、落到细处、暖到心里，在共建共治共享中汇聚更多向上向善的社会力量。