在2月26日正月初十这天，平桂区的空气中还残留着春雨的凉意，贺州平桂区人力资源和社会保障局携手羊头镇政府的干部，把招聘会搬到了羊头村龙门自然村。尽管天公不作美，但并没有浇灭大伙儿找工作的热情。60多岁的杨春花替儿子来打听消息，这位老母亲盼着孩子能守在身边；25岁的黄雪玲一边查看服装厂的招工信息，一边盘算着在家门口上班能省下房租路费、照顾家人。工作人员把15家本地企业的200多个岗位信息送到了家门口，还仔细记录下了村民们的特长和意愿。平桂区人力资源和社会保障局副局长袁成山说，他们就是要当一座桥，帮老百姓找到合适的工作，帮企业招来合适的人。 仅仅两天前的正月初八，平桂区珠宝电商选品中心也迎来了热火朝天的场面。65家企业拿出了2950个岗位，涵盖了黄金珠宝、电商运营等多个行业。技术岗、文职岗、零工岗和“妈妈”岗一应俱全，吸引了5300多名求职者前来。李海成这位应届毕业生在现场投了简历后特别惊喜，他没想到家门口有这么多新兴产业岗位，薪资比预想的还要高。2月24日这一天的现场人头攒动，三辆“就业导游送工服务专车”来回拉着求职者去企业实地考察。直播间里带岗主播在线答疑，有3万多人次在观看直播。仅这一天就达成了1030人次的就业意向，还发放了8000多份政策宣传资料和1万多份岗位信息。 平桂区人力资源和社会保障局局长廖娥珍表示，接下来还要继续广开渠道，线上线下一起发力。她要为黄金珠宝、大数据、美妆等产业铺路搭桥，让更多老百姓能在家门口端稳饭碗、端好饭碗。这场“就业赶集+上门送岗”的活动是平桂区春风行动的一个缩影。