济南举行返乡科技人才恳谈会 汇聚创新力量助推产业发展

问题:把科研优势转化为产业胜势仍需打通“关键一段” 新一轮科技革命和产业变革加速演进背景下,各地竞逐未来产业、抢占新质生产力制高点。恳谈会上,多位来自高校院所与企业一线的代表提到——济南科创基础不断夯实——但从“有成果”到“成产业”,仍面临早期项目孵化难、要素匹配不均衡、校企协同不够前置等共性堵点。尤其是硬科技项目周期长、投入大、风险高,若缺少连续稳定支持,易出现“最初一公里”起步难与“最后一公里”落地慢并存的矛盾。 原因:创新要素加速集聚,但制度供给与市场耐心仍需增强 与会代表普遍认为,济南近年在平台建设、交通通达、公共服务和创新环境上持续改善,为人才回流提供了更扎实的承载条件。以高校科研为例,部分单位成果转化效率稳步提升,科技供给能力增强;算力、数据、场景等新型要素上,一批省级实验室与行业部门合作不断深化,为大模型等前沿方向提供了训练与验证土壤。 但同时,早期科技项目往往处于“验证—迭代—再验证”阶段,需要更强的制度化支持与更有耐心的资本陪跑;大模型、机器人、合成生物等领域对数据、算力、场景依赖度高,若校企协同停留成果交易端,研发端的资源联动就难以形成闭环;此外,跨区域人才回流后在政策衔接、团队落地、空间载体、金融工具诸上仍需要更细化的配套与服务。 影响:人才“回得来、留得住、干得好”,将撬动城市产业能级跃升 代表们发言中传递出清晰信号:济南对科技人才的吸引力正在由“情感牵引”转向“机会牵引”。有人以自身经历谈到,过去总觉得前沿领域必须奔向一线城市,如今家乡在算力供给、应用场景和合作网络上的优势逐步显现,回济从事科研与创业的空间更为广阔;也有人从城市更新与产业环境变化切入,认为济南面貌焕新、要素通达,关键在于把更多技术成果留在齐鲁大地实现产业化。 从产业结构看,传统制造与轻工等产业是实体经济“底盘”,也是新技术落地的重要试验田与应用场景来源。若能推动技术创新与产业升级同频共振,不仅有助于培育本土硬科技企业集群,也将带动就业、投资与城市竞争力提升,形成“人才—成果—产业—城市”正向循环。 对策:以机制创新牵引要素集成,强化对“早、小、硬”的精准滴灌 围绕如何深入破题,多位代表提出可操作性建议:一是对高校早期创新项目给予更系统支持,通过年度遴选、长期跟踪、资源对接等方式,形成“多点孵化、重点扶持、滚动培育”的梯队;二是推动校企协同从源头嵌入研发过程,特别是在大模型等领域,让企业的数据、算力、场景与高校的算法、人才、基础研究优势在立项之初就实现耦合,避免合作止步于成果转让;三是搭建面向“归雁”人才的专业化创新联盟与对接机制,促进跨地域成果回流与落地转化。 据介绍,济南科技部门将加快完善科技成果转化机制,推进“先投后股”等改革试点,吸引天使投资、风险投资等多元资本参与,提升对早期项目的金融可得性与风险共担能力;同时联动高校、园区与企业,构建覆盖种子期、初创期到成长期的全链条支持体系,着力打通“实验室”到“生产线”的关键通道。涉及的负责人表示,将以更优服务完善人才保障,帮助创新团队解决落地发展中的实际问题,让更多成果不仅在济南产生,更能在济南成长壮大。 前景:以开放场景和耐心资本塑造创新生态,济南有望加速形成硬科技集群 与会人士认为,济南兼具科教资源、产业基础与区位交通优势,若进一步以改革优化制度供给、以场景开放牵引技术迭代、以耐心资本陪伴企业成长,有望在机器人、人工智能、绿色低碳与生物制造等方向形成一批具有竞争力的本土企业和产业链条。随着创新要素持续集聚、转化链条逐步完善,人才回流将从“个体选择”走向“群体趋势”,城市的科创策源能力与产业承载能力也将同步提升。

这场恳谈会启示我们,城市的竞争归根结底是人才与制度的竞争。济南以"娘家人"的姿态广纳贤才,不仅需要政策红利的持续供给,更需构建"热带雨林式"的创新生态——让不同成长阶段的科技企业都能获得阳光雨露,让产学研的协同创新成为常态。当更多人才愿意把"创新朋友圈"带回家乡时,泉城高质量发展的故事必将写下更精彩的篇章。