春节临近，务工人员返乡潮与高校毕业生求职季叠加，区域就业市场供需匹配压力凸显。
安顺市作为贵州省重要劳务输出地，常年在外务工人员超30万，近年来受产业转移和乡村振兴政策推动，本地就业需求持续增长。
人社部门监测数据显示，2025年第四季度安顺市企业用工缺口达2.3万个，其中制造业、现代服务业岗位占比超六成。
此次专项行动的开展基于三重背景：一是经济复苏背景下企业扩产增岗需求旺盛；二是返乡人员“就近就业”意愿显著提升，2025年问卷调查显示58%受访者倾向本地就业；三是落实中央经济工作会议“强化就业优先导向”要求。
活动创新采用“县域轮动”模式，在8个县区设置差异化专场，如西秀区聚焦装备制造业、平坝区侧重农产品加工领域，实现精准人岗对接。
从社会效益看，此举将产生多重积极影响。
一方面，通过直播带岗、职业指导等配套服务，可降低求职者信息获取成本；另一方面，引导劳动力向本地重点产业集聚，有助于缓解“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。
值得注意的是，本次活动特别设立残疾人、脱贫家庭等特殊群体绿色通道，体现就业公平性。
为确保政策实效，安顺市人社局建立三项保障机制：成立用工服务专班对接重点企业；开发“黔程无忧”小程序实现岗位智能匹配；联合金融机构推出“稳岗贷”支持吸纳就业企业。
据预测，本轮招聘季有望带动3万人达成就业意向，为全年城镇新增就业目标完成奠定基础。
就业是最大的民生。
安顺市"安心就业 筑梦若飞"春风送岗系列招聘服务活动的启动，充分体现了市委、市政府对就业工作的高度重视。
通过精准对接企业需求和求职者期待，搭建高效的就业服务平台，不仅为广大劳动者提供了实现梦想的舞台，也为企业发展提供了人才支撑。
相信在各方的共同努力下，这场"春风行动"必将为更多求职者打开机遇之门，为安顺市经济社会发展注入新的活力。