春节前后是农民工返乡与就业流动的关键时期；为抓住此窗口期，落实省委、省政府关于实现一季度良好开局的部署，湖北省人社厅日前启动2026年春风行动暨就业援助季专项服务活动，计划1月至3月集中推出系列就业服务，为求职者和用人单位搭建对接平台。此次活动覆盖面广、力度加大。全省将组织线上线下招聘活动3000余场次——累计提供岗位80万余个——覆盖物流配送、家政服务、制造业、建筑业等多个领域，为劳动者提供更便捷的求职渠道，也为企业缓解用工需求提供支持。 服务对象聚焦四类群体。一是登记失业人员，特别是就业困难人员、零就业家庭成员等重点帮扶对象；二是灵活就业人员，尤其是零工群体；三是农村劳动力，包括返乡回流劳动力、防止返贫致贫监测对象、退捕渔民等；四是各类用人单位，重点面向重点地区、重点领域、重点行业、重点项目用人单位以及中小微企业，推动服务更精准、更可及。 在具体工作中，湖北省将推出分层分类的帮扶举措。对城镇登记失业人员，开展“敲门行动”摸清人员底数，了解失业原因、技能水平和就业意愿，并通过“访企拓岗”专项行动集中挖掘匹配岗位。同时提供职业指导、技能培训、岗位推荐、政策咨询等“一站式”服务；对有创业意愿的人员，提供创业培训和项目推介。对就业困难人员，制定“一人一策”援助计划，对通过市场渠道难以就业的人员，依托公益性岗位兜底安置。 针对零工群体需求，活动将拓展物流配送、家政服务、零售商业等领域零工岗位，提供职业规划和求职技巧指导。同时设立“零工暖心服务站”，提供岗位对接、政策咨询、休息饮水等便民服务，完善线上零工服务平台，提供全天候信息支持。同时，加强零工权益保障，严厉打击“黑中介”和虚假招聘等违法违规行为。 对于农村劳动力，活动将深挖本地就业潜力，推广以工代赈模式，在农业基础设施建设和乡村振兴项目中优先吸纳当地劳动力。同步开展“就业访民情”活动，建立动态管理台账，做到“人员清、技能清、意愿清、需求清”。在劳务输出上，强化跨区域对接，鼓励提供“点对点”直达输送服务，推行“订单培养、定向输送”模式，提升劳务输出的组织化水平。返乡创业方面，将持续开展对接洽谈活动，发布创业项目，组织返乡创业成功者巡回宣讲，带动更多劳动者在家门口就业创业。 在招聘活动形式上，湖北省将构建“大型集中招聘+乡镇巡回专场+社区微型对接”的线下三级体系，同时推广“直播带岗+探厂+短视频推岗”等线上模式，鼓励开展“夜间招聘”“周末集市”等特色活动，满足不同群体多样化求职需求。同步优化就业服务供给，设置服务窗口和现场咨询点，提供“就近办”服务；完善创业服务体系，组织创业导师进乡村、进园区，提供项目策划、运营指导等支持。 这诸多举措将有助于缓解春节前后就业压力，促进劳动力合理流动，推动返乡农民工更顺畅地就业创业，为全省经济社会发展提供人力资源支撑。同时，通过加强零工权益保障、完善就业服务体系等措施，也将深入提升就业质量，让劳动者获得更稳的预期与更实的保障。
就业是民生之本，也是经济运行的“晴雨表”。把握春节前后该关键节点，既要用密集招聘解决“有没有岗位”的现实问题，也要以技能提升、精准服务和规范治理回应“好不好就业、稳不稳定就业”的长期关切。以更精细的公共服务打通政策落地“最后一公里”，以更有力的权益保障维护劳动者尊严与安全，才能把就业的稳定性转化为发展的确定性。