在今年的3月21日，岳麓高新区展开了一场盛大的人才招聘会，吸引了30多家优质企业给大家提供了超过1600个工作岗位，有513人初步达成了就业意向。根据现场的情况来看，本次活动吸引了1300多名求职者前来参与。长沙晚报的记者李文晴给大家报道了这一消息。岳麓高新区是湖南长沙的一个高新技术产业园区，也是这个园区开年第一场大规模的人才盛会。这个招聘会的目的就是把求职者和用人单位的对接效率提高，让大家的求职过程更加顺利。针对过去求职者盲目投递简历和企业盲目筛选简历的问题，园区这次采用了“线上前置匹配+线下精准对接”的模式。在活动前，园区把企业岗位需求和求职者简历进行了双向推送，让他们提前牵好手，在现场就能精准相遇。这个模式给求职者提供了很多方便和服务。中南林业科技大学的生物医药专业研究生贺鑫禧对这次招聘会印象深刻。他觉得这里企业种类丰富，工作人员组织有序，还有免费打印简历服务。黄霄璇是一名AI大模型方向的应届毕业生，他特地从重庆回到长沙来参加这次招聘会。他表示这次招聘会岗位数量和质量都符合他的预期，薪酬待遇也在他设想范围内。现场统计显示，技术研发型人才占比约24%，高校应届毕业生占比约13%，专业技能人才占比约45%。这次招聘会体现了岳麓高新区高端+高校+技能全群体覆盖的人才引育导向。岳麓高新区也给企业带来了很多好处。湖南京能新能源科技有限公司刚刚把总部搬到了岳麓高新区，在这次招聘会上感受到了园区高效精准的对接服务。这个公司发布了战略市场副总等复合型人才岗位，最高年薪超50万元。对于新入驻园区的德资企业湘德凯宇提出的千人用工需求，岳麓高新区专门设立了单独招聘专区来解决他们的用工难题。这次活动是岳麓高新区深化人才+科技+产业协同发展的生动实践。园区给大家提供了更全面和有针对性的服务。通过精准匹配、分层分类、政策赋能等方式，岳麓高新区让更多人才进得来、留得住、发展好。