今天给大家说说济南的国资国企们，为了配合“八五”普法，真的挺下功夫的。济南市国资委直接抓法治这块根基，想给国企高质量发展加油。他们是怎么做的呢？把领导干部这少数人管住了，让他们定期学党内法规和国家法律，好让大家形成习惯。他们在网上还搞得挺热闹，专门弄了个“国资叮咚”微信公众号，还有《济南国资》期刊，时不时推点政策法规和法治案例，想把信息透得透透的。不止这些，他们还去了地铁站、BRT站台的电子屏，还有公交车上的LED显示屏，到处给老百姓普法。这一下子就把法治宣传的面铺开了。 而且他们还特别懂得对症下药。市属企业在改革发展中难免遇到难题，国资委就把政策法规汇编起来发下去。这么一来，不管是委机关还是区县监管机构的人，都能找着依据办事。 要说创新方面也没含糊。他们给市属国有企业定了一套合规管理的办法，把规则放进企业经营的每一个环节里。现在已经有13家企业搞起来了合规管理制度，一共设立了101个专项合规管理项目。这一套下来，企业内部的风险点都被盯上了。 另外在解决法律纠纷这块儿也动了脑筋。他们弄了个涉诉监管平台，利用大数据技术随时监测企业的法律风险。一有苗头就预警，督促企业赶紧依法合规去解决问题。这样一来，企业自己维权的能力也跟着变强了。